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昨天 08:29

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TP-LINK内推TP-LINK面经

先说一下时间线: 6.18一面 6.22二面 6.28hr面 6.30三面 说好的第三次技术面试 实际上面的内容是跟hr面差不多的。三面28分钟左右 面试官大概四十岁左右，问完一个问题隔很久才会问下一个问题，大部分时间都是我们在面面相觑，十分尴尬。 自我介绍 问了一下科研情况 什么时候开始做的课题 本科为什么要读xx大学 保研的吗 爸爸妈妈什么工作 独生子女吗 说一下简历上的比赛 学过python学过java学过c++ 那哪个你更熟悉 为什么选择深入学习c++ 工作后有什么计划吗 你觉得从学生身份到职场身份 需要什么变化吗 有什么开发经验或者心得吗 比较有意思的是最后的反问环节 我问有什么...

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今天 16:28

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牛客运营

家人希望我脱掉孔乙己的长衫，回老家

从03年的“北大毕业生卖猪肉”到前段时间上热搜的“北大博士入职城管”，这些年“下沉式就业”现象频繁牵动着大家的视野和目光吧，很吸睛？我觉得并不是，如果你说985大学生XXX，那可能成不了焦点，如果说是北大清华毕业生去当城管，卖猪肉，大家都会讨论一番，无论是谁都知道北大清华的过人之处。但是呢近些年的确有很多985、211名校毕业生选择到基层就业或回老家创业，会不会觉得大财小用？老家的哥哥，因为当时学的专业不是很好，但好在学校不错，一路本硕连读，毕业之后在上海打拼了2年，也攒了一些小钱，随后回村选择科学养鸡，买了很大一块地开始科学方法的养鸡、卖鸡蛋，村里的老人都会议论纷纷，白瞎了家里供你读书，又回...

下午吃泡馍：不是每一个脱下长衫的人在下沉市场重获新生，并不是每一个养猪养鸡的高学历人才都会成功。现实是很多人的“长衫”就是自己为数不多甚至唯一的底牌了，拼尽全力拿到一个不错的学历，这时候主流媒体告诉对方脱下长衫也可以活的精彩，其实真的挺难过的。强者恒强，但是弱者是人群的底色。本质上是整个市场的问题，没有足够多的增长点，没有足够多的岗位，自上而下没有积极向上的氛围。外企撤出，供应链缺失...在发展的过程中总有阵痛，现阶段可能就是我们承受阵痛的过程。之前在牛客看到一个小伙伴说：时代的一粒灰尘,落在谁的身上,都将是无法承受之重!深有感触。

刘北の杂谈&经验...

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