工作强度那是相当高，几乎每天都在加班。记得有一天，我按时下班，结果第二天就被约谈了，HR直接告诉我，以后即使工作完成了，也得在公司待一会儿，听到这话我整个人无语了。从那以后，工作量直接翻倍，感觉每天都在拼命干活，忙得不可开交，真是“干也干不完”的节奏。 我常常在想，难道滴滴的其他部门也是这样吗？还是我运气不好，碰上了个“拼命三郎”的团队？

之前我一直以为牛客上发的是梗图，直到我也收到了。。。

崩溃… …好像每一个面试都是这样，都通过了，然后被排死了…

学弟刚工作不久，最近参加的项目中常常有同事吵架，昨天隔壁的两个同事因为项目的事情又声音高昂的开始了，搞得自己工作效率低下，摸鱼都没心情，结果项目负责人开始催进度，他发消息问我怎么办，我给了这些建议：首先，解决现在问题。你可以先过去和吵架的同事沟通一下，看看问题在哪里，如果是自己可以解决的，那么帮助他们推动一下，否则可以升级给项目负责人一起解决，探讨大家都可以接受的解决方案。其次，避免问题发生。很多时候事后复盘发现有些问题不仅涉及到项目，还涉及到团队，这需要和项目负责人一起升级问题到项目成员所在的团队或者部门负责人，尤其是涉及到人的问题，比如人的责权利等。最后，提升自己认知。工作上或者项目上有争...