之前找工作都是默认互联网，因为高薪嘛，但是从去年开始互联网就大量裁员以及招聘hc缩减，但是其实市场是守恒的，毕竟大批的应届生总要就业嘛，有很多在增加hc或者依然有大量hc的行业。

一、都有哪些赛道可以考虑的

这里给大家总结一些适合考虑的赛道或者就业走向。

1、 可以选择的赛道类型

①金融科技：

• 适合人群：适合金融、计算机等相关理工科专业
• 求职情况：求职目前没有很卷，就是因为目前很多人还不知道，又比较高薪

②新能源：

• 适合人群：适合机械制造、通信、电子、计算机等相关专业
• 求职情况：其实知道新能源比较有发展的同学还比较多，所以具体难度需要看公司和岗位，不过相对难度比较大

③半导体：

• 适合人群：适合通信、电子等相关对口专业
• 求职情况：这个和新能源比较像，尤其是细分了很多赛道，比如北斗导航、半导体芯片等等

④智能制造：

• 适合人群：适合机械制造等相关专业
• 求职情况：这个岗位比较散，有简单也有难的，对应的薪资差异也比较大。

⑤通讯硬件：

• 适合人群：适合通信、电子、硬件、计算机等相关对口专业
• 求职情况：这个比较偏软硬结合，所以很多专业的同学都可以选择，范围还是比较大的。

2、可以选择的企业类型

• 银行：适合想工作稳定又高薪的同学
• 国企/央企/研究所：适合想高发展又比较稳定的同学
• 外企：适合不太想卷的同学

当然，这里也不是唱衰互联网，毕竟瘦死的骆驼比马大，这个根据个人职业规划考虑即可，只是想跟大家分享，其实除了互联网，真的有很多其他欣欣向荣的行业或者企业的。

二、 如何能快速又省时的拿到高薪offer

这里因为范围比较大， 我把这些划分成三类跟大家分享求职攻略。

1、 靠本事拿高薪

前面提到的新能源、半导体、机械制造、通信硬件等赛道，技术类岗位基本就是要满足：

• 专业对口
• 基础知识较强（类似软件开发的八股文）

这两点搞清楚了其实就基本上了，当然，一般是学历越好学校越强越有优势。

2、 靠综合实力拿高薪

国企、外企、研究所这种是要靠综合实力拿高薪的。

①国企央企研究所求职攻略：

国企考察的更全面一些，看重的也多，比如学校、学历、在校成绩这些，另外相比之下考察专业技能的点也会少一些，可能会问一些素质、家庭等个人情况。

②外企求职攻略：

外企的话可能需要英语、潜力层面，比如经典的宝洁八大问，都需要提前准备好。

3、银行&金融科技：有多种方式拿高薪

银行和金融科技我放在一起了，因为银行都在搞金融科技，而且有很多种方式拿高薪，不用像其他类型的企业都卷在同一时间同一种方式。

金融科技的空间是非常大的，可以看到金融行业的业务布局涵盖了支付、保险、理财、基建等等，通过底层技术支持各条业务线的数字化转型，从而服务于不同层面的用户。

①银行校招求职攻略

银行比较特殊的是有笔试，这种一般是类似互联网的，但是整体难度比互联网还是低的，所以按照互联网的岗位准备笔试，银行的可能会比较容易通过。

②快捷的方式进银行

我发现这两年很多银行都会举办比赛，这个是一个非常好的拿到银行offer的机会，同时更是一个学习和提升的机会，非常难得。

像最近中国民生银行就在举办”金融科技芯Code++大赛“，刚好算是一个比较好的机会，因为这个比赛去年就开始办了，我去年就关注了，当时有个学弟刚好去参加了，据说感觉还不错，比较专业，业技融合较多。

而且这个比赛面向非常多的专业，基本所以理工科都可以报名的比赛，因为分了4个赛道：数据开发、编程前端、编程后端、数据算法，确实是拿银行入场券的好方式。

当然，少不了10w元的奖金池和24届秋招正式批offer，这个才是重磅的。

③银行题型分享

像民生银行的这个比赛，说是比赛，我觉得更像是笔试，因为银行的竞赛难度没有ACM那么强，也不是完全去考察技术能力，它的题目会更贴近真实业务场景，需要你对业务场景有一定的理解，更考察和锻炼到综合能力，我发现现在整个大环境都需要这样的人才，已经不在是早几年只需要纯技术实力了。

这里给大家分享一下去年比赛的形式和题目，可以感受一下。

去年比赛分为两个赛道：技术研发赛道和数据算法赛道。

数据算法赛道一共有5道题目，前3道题目是常规的编程题，不过题型都跟数论有关，不算太难，后面2道大题是sql应用题，场景都和民生信用卡业务相关。

可以感受一下去年的题目，结合的都是真实场景：

分析银行客户收支、信用卡使用情况。题目提供了三个客户信息表，包括：基础信息、账户信息和账单信息，要求同学们用mysql统计出各个年龄段的年收入、支出情况及使用信用卡的比例。

客户基础信息表：user_tb (客户id-user_id,客户年龄-age,工作年限-work_years,年收入-annual_income)

客户账户信息表：account_tb (客户id-user_id,是否使用信用卡-credit_card,信用卡月消费额度- credit_card_limit,是否使用贷款业务-loan,贷款金额-loan_amount)

客户账单信息表：bill_tb (客户id-user_id,储蓄卡支出-savings_pay,信用卡支出-credit_pay) ，支出为2021年整年总计金额

最后要求结果表包括以下字段：年龄段，平均年收入，平均年支出，使用信用卡客户占比。输出有以下几点要求：划分的年龄段有4个：18-30/31-40/41-50/51+；平均年收入按照年收入范围的中间值计算，平均收入及支出四舍五入保留整数；使用信用卡客户占比按照百分数形式输出并四舍五入保留1位小数；最终结果按照年龄段升序排序。

这里放一个小小的彩蛋吧，欢迎大家交流题解，我后续也把我的思路分享出来。

今年的题型情况

我看官方还发了今年的题型考察情况，我觉得今年跟去年相比不会有太大变化，依然是以实际业务场景出发，甚至更实时一些。

他们这个比赛的判题形式是比较好的，是我见过非常人性化的体验：像去年每份卷子都是由官方评委亲自打分的，如果解题思路正确，但是最后答案写错了，也会得到一定的分数。

尤其最近被笔试虐待的是不是感觉这个机制很人性化！！

不知道你们打算尝试什么赛道，或者如果你在犹豫不决的时候，我也推荐来试试民生银行的这个比赛，说不定会爱上金融科技这个赛道，因为这个比赛没有什么试错成本，参与过程中还会有金融科技大佬讲座，分享最先进的金融科技知识和银行业务，让你对这个赛道有更充分的了解，同时能认识到各种优秀的小伙伴，确实还是不错的选择的，而且这个赛道很有安全感，不用像互联网这样担心被裁员。

报名引路：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/e815c7fe-80df-4ba1-a170-6eb8bb951020