2023 得物笔试题 0912

笔试时间:2023年9月12日 秋招

第一题

题目:小A的宝石

小A收集到了n颗宝石,第i个宝石有其美丽值a[i],小A决定挑出一些宝石带回家,一颗带回家的宝石给小A带来的快乐值与其石头本身的美丽值相等。虽然并不是所有宝石的美丽值都为正数,但是小A还是认为能有收获也是一件很开心的事,故而每带回家3颗宝石,小A的快乐值就会加k。问小A要如何选择宝石带回家,使得自已能获得的快乐值最高。请输出快乐值的最大值。

输入描述

第一行包括两个正整数n,k,表示收集到的宝石的数量和每带回家3颗宝石快乐值的增加量。

第二行包括n个整数,表示i第宝石的美丽值。

-1000 <= a[i] <= 1000, 1 <= k <= 1000,1 <= n <= 100000。

输出描述

输出能获得的快乐值的最大值。

样例输入

5 5

1 2 3 4 -6

样例输出

15

提示

带回前三颗宝石能获得(1+2+3+5=11)的快乐值,同时再带回第四颗宝石,总共获得的快乐值为15,这时是能获得的最大的快乐值。

参考题解

贪心算法,对宝石进行倒序排列,假设排序后的前缀和为s[i],则最后的结果为max(s[i] + i/3 * k)。

C++:[此代码未进行大量数据的测试,仅供参考]

#include <iostream>
#include <vector>
#include <algorithm>

using namespace std;

int main() {
    int n, k;
    cin >> n >> k;
    vector<int> a(n);
    for (int i = 0; i < n; i++) {
        cin >> a[i];
    }
    sort(a.begin(), a.end(), greater<int>());
    int ans = 0;
    int s = 0;
    for (int i = 0; i < n; i++) {
        s += a[i];
        ans = max(ans, s + (i + 1) / 3 * k);
    }
    cout << ans << endl;
    return 0;
}

Java:[此代码未进行大量数据的测试,仅供参考]

import java.util.Arrays;
import java.util.Scanner;

public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        Scanner scanner = new Scanner(System.in);
        int n = scanner.nextInt();
        int k = scanner.nextInt();
        int[] a = new int[n];
        

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 12:02
ssob上原来真有BOSS啊
硫蛋蛋:这种也是打工的,只不是是给写字楼房东打工
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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头顶尖尖的程序员:我也是面了三四次才放平心态的。准备好自我介绍,不一定要背熟,可以记事本写下来读。全程控制语速,所有问题都先思考几秒,不要急着答,不要打断面试官说话。
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