除了少量八股外，其他的按照简历写的技术栈提问1、接口和抽象类的区别？2、final关键字的各种用法，简要讲解下3、说一下flink的checkpoint4、checkpoint 中barrier的两种对齐方式5、interval join操作知道吗，概述下6、窗口函数 Sliding Time Window 为什么不设置很长的窗口时间7、checkpoint 和 kafka offset的关联8、offset的提交是自己写还是用flink框架9、非Barrier对齐可以保证精准一致性吗10、flink的状态后端知道吗？ 通常使用哪种状态后端，优势分别是什么？11、MemoryStateBack...

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

世界是个巨大的草台班子

我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。