合合信息内推

很多人简历HR筛就挂了,提几个建议

1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类)

2.工作经历公式 【star法则】 实习部分做的和岗位JD越贴合越好

3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰

只要没有显示挂就是还在筛选,挂了会直接给消息的,不会泡着

【招聘岗位】:算法、前端、后端、数据分析、IOS、Android、测试

投递网址:https://intsig.zhiye.com/personal/detailPage,也可以直接扫码投递

内推码: ESKMBB

投递后在评论回复【姓名缩写+岗位】 我可以确认投递以及后续状态,尽力跟进

用这个链接也可以查询到自己的状态:https://neitui.italent.cn/intsig/candidate

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发布于 2023-09-04 16:46 江西

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如题,鼠鼠快碎掉了。鼠鼠正在投暑期和日常的实习,可能是因为简历太差吧,好多初筛都没有过,所以其实格外珍惜每一次的约面。尤其鼠鼠是八股选手,但凡碰到喜欢问项目的面试官是直接速通鼠掉。那是一个万里无云的晚上,鼠鼠接到tx某子公司的约面,虽然没算法题但是问得我汗流浃背,面试官从我的八股批判到我的项目继而批判到我的实习,感觉基本上除了八股这种特定答案之外每一个问题都要质问我,尤其是询问到实习的时候我解释完之后直接来了一句“那你实习也啥也没做啊”,鼠鼠直接原地碎掉。之后的问题鼠鼠也不太记得了,大部分都是直接吟诵咒语,肌肉记忆直接不过脑子。因为接二连三的压力鼠鼠直接摆烂了,回答的时候也不太看屏幕直接开始搓...
机器人为什么是猫呀:楼主要自信。好的面试官是会照顾面试者情绪的,不会直接说那么伤人的话。面试表现其实很看自己的心态跟情绪,这些又和面试官的反馈很相关。而且有些面试官很高傲,不求甚解,自认为你的东西看一眼很简单,就不会听你说了,却没有从一个没有丰富工作经验的人的角度去思考。楼主不要因为这些影响心态,不要怀疑自己,只要遇到一个“合适”的面试官就会好很多的。
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1个小白:可以考虑投一下字节
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03-07 17:32
已编辑
中南大学 C++
是只吗喽:淘天和米哈游之间只隔了15分钟,有点极限了xd
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