阿里淘系供给技术组内直招，还有hc，竞争烈度更低
之前两个帖子闹了点乌龙，BU内部的秋招政策一直在变，今天终于定下来了。 跟前两个帖子的同学道个歉，把他们都推到其他BU去了，我也很蛋疼。
如果还没有投递淘天，或者投递淘天后当前流程挂掉的，又或者对部门不满意希望转部门到淘系-供给技术的团队，仍然可以联系我，并发送简历的截图，或者发送简历到zacbi@alibaba-inc.com
目前的竞争烈度大概是1:1，没错1:1，错过了一大堆简历。 目前只招Java开发，没有别的岗位，其他岗位的同学我只能随机推到其他BU，建议最好还是找熟悉的人做部门内推或者组内直推。
部门: 大淘宝技术-供给技术术-品牌与行业技术(偷偷告诉你, 我们团队是大团队盈利NO.1)
base：杭州-阿里西溪园区
hc：一只手
JD：只有java
卡点:最好带一个双一流，不然竞争力太差
另外offer先到先到先得，秋招我见过太多优秀的同学在观望，但是很多非常果断的同学提前投了，因为我们的横向对比只有三天，错过窗口期很多更优秀的同学反而没有拿到offer，实在可惜
整体的流程和QA可以参考我过往的帖子：
#秋招##内推##阿里巴巴#
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第一点：在简历的实习板块中简单描述一下你的业务，你说你做了什么什么模块，那你这个模块是在哪个项目中的？简单介绍一下你做的模块所隶属的项目。项目那块挖的还是不够深，先不用着急更新简历，可以再沉淀个四五天。
实习要是让面试官觉得是包装出来的话，是一件很严重的问题，说难听点就是造假。互联网很看重诚信问题，你一旦出现了这种诚信问题，基本这辈子就距离大厂无缘了
2.不要贴任何链接了，没啥用而且很影响美观。有的时候让面试管看着顺不顺眼也是一个是否约你面试的影响因素。