歌尔CNC/数控岗工作压力较大,但这也为个人提供了发展和进步
在这家公司,有年终奖制度,与工资一起在过年前发放。
每个部门自负盈亏,根据表现而定。
能者多得,得益于新的部门和挑战。
加入新的部门意味着面临新的挑战和机遇。
如果能抓住机会并取得成功,就能获得更多的盈利。
然而,公司在前期可能会面临亏损的情况,因此年终奖可能不会太多。
在这份工作中,压力相对较大,因为需要与新部门一起重新开始,并快速发展。
同时,个人能力要求也较高。
如果不愿意奋斗或给自己施加压力,那么回报也不会太大。
同样地,如果不要求自己进步,就不会有进步。
总的来说,歌尔公司的年终奖根据部门盈利情况而定,
工作压力较大,但这也为个人提供了发展和进步的机会。
选择这家公司意味着你需要面对新的挑战,并与新部门一起快速成长。
只有努力奋斗并给自己施加适当的压力,才能获得更多的回报并实现个人的进步。