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首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

大晚上的给哥们整精神了

东哥

作者：Java中文社群原文：***********************************Cookie 和 Session 是 Web 应用程序中用于保持用户状态的两种常见机制，它们之间既有联系也有区别。Cookie 是由服务器在 HTTP 响应中发送给客户端（通常是浏览器）的一小段数据。客户端将这些信息保存在本地，并在后续的请求中自动将其发送回服务器。而 Session 是在服务器端创建的一种机制，用于跟踪用户的会话状态。服务器会给每个用户分配一个唯一的会话 ID，并将该 ID 通过 Cookie 或其他方式传递给客户端。客户端随后在请求时携带会话 ID，服务器根据这个 ID 从内存...