24届别卷互联网了，赶紧来欧莱雅信息技术部吧（上篇）

最近24届招聘已经如火如荼开始啦，各位老哥们之所以卷互联网卷不动，是因为不知道有更多更好的选择！很多优秀的原本以为不需要我们技术的企业都在做数字化转型，今天就给大家好好安利一下“美妆+科技”这个被很多人忽视的好机会哦！

说到美妆，大家估计都听过吧（没有对象的男孩子就当我什么都没说哈哈哈），我最近和美妆行业领头羊“欧莱雅”的“中国信息技术部大佬”搭上话，于是就顺藤摸瓜，打听了内部情况，没想到“欧莱雅中国信息技术部的招聘竟然面向全专业！而且不只干开发运维！还有大数据、算法、数分等方向！”，这绝对是BUG，我打算详细分享一下！

（文末有彩蛋哦）

接下来，我们来看看欧莱雅中国信息技术部门的小陈怎么说：

1、“误打误撞的相识，没想到现在上头了”

（1）简单自我介绍一下

我的这个朋友叫小陈，目前在欧莱雅中国信息技术部门的数据科学岗，主要是“数据科学”方向，具体包括数据分析、建模、AI等。看到现在互联网的唏嘘景象，他觉得当初还是蛮机智的，选择了来“欧莱雅”做技术哈哈哈（求轻喷）

（2）当初怎么会选择加入“欧莱雅”搞技术

他是非科班转码的，其实当初他和大家一样，主要是卷“互联网”，也是偶然的机会看到了“欧莱雅”的招聘，然后“抱着海投的心态”、“稀里糊涂”就参加了笔面试，最后没想到还顺利拿到了offer！（感觉是自己捡漏了吧）。到了offer比较选择的时候，他其实才开始对“欧莱雅”有了一些认识，对“美妆科技”有了一些构想...说实话，那会就是不想一直在厂里纯拧螺丝，就想要做一些业务和开发相结合的事情，做复合型人才也很不错呀、拥有技术+软实力buff，大概是这样就选择加入了欧莱雅~

（不要羡慕哥的捡漏能力，你行你也来~）

2、说说“在欧莱雅做数据科学”的真实工作感受

（1）打消了顾虑，IT岗一点都不边缘

说实在，来之前还是会担心“欧莱雅会不会主要是研发&销售美妆产品，IT方向可能太边缘了？”...但是来了以后根本就不担心了，他发现这里有很多宝藏，你们也可以查查，“欧莱雅”数字和数智化转型已经相对很成熟了，有很多可以学习&创造的~

● 拥有庞大的数字化团队，其中包括上百位数字化营销的专家；

● 非常重视技术创新，每年研发创新投入约十几亿欧元；

● 拥有遍布欧洲、全球的二十多个研究中心、十几个评估中心；

● 上万名员工都接受了数字技术培训计划，约占总数四分之一；

● 收购全球领先的增强现实和人工智能科技企业，数智化融合；

● ... ...

估计你们也很难相信这些是美妆品牌“欧莱雅”在做的事情吧？他自己刚开始也很震惊的哈哈！作为美妆科技公司，从研发、供应链到IT，再到中台的数据科学，甚至是市场营销、财务、人力资源等，欧莱雅都开放了非常多的机会给到大佬们哦~

（2）很有成就感，各种黑科技落地应用

从用户服务角度看，现在欧莱雅“数据科学”相关的工作内容主要有两个大方向：

●一方面，可以做很多丰富的品牌营销场景，通过虚拟试妆、染发、皮肤检测、肤色评估等黑科技，欧莱雅可以与消费者进行更多层面的互动，然后更了解用户需要。

●另一方面，欧莱雅还可以做通过美妆科技让消费者的用户体验不断升级，包括线上、线下的服务体验，包括实体、数字与虚拟场景中的互动。比如建立庞大的用户池，能够通过大数据平台直达用户、解决诉求，还比如欧莱雅建立强大的业务中台，能够实现全域流量运营、提供千人千面的用户服务。

当然还有很多细节的点没有展开，在这里不仅仅就是敲代码了，小陈的工作很多时候像是欧莱雅的策略顾问，包括线上线下生意、电商社交平台、数字营销、客户关系管理等都需要从数据分析、到商业洞察、到最后项目落地，为各节点提供策略支持。

（3）充满了期待，做懂业务+技术的复合人才

过来人告诉你，欧莱雅的“数据科学”永远不能只懂技术，它更需要深度结合“数据”和“业务场景”来解决商业问题。在欧莱雅的这几年，除了跟踪前沿技术外，小陈对于业务也会有更多的理解，能够知道真正的痛点是什么。

●一方面，你会看到他们常常和业务团队一起交流讨论，在过程中探讨品牌战略、汲取经验、了解业务、发现问题，然后一起在数据中洞察、假设、验证假设，通过不断实践、验证什么能真正帮助到品牌和生意。

●另一方面，他们也会思考规模化，不能仅有他们团队能做，如何开发出更低技术门槛的工具，让品牌能将这些工具和方法融入日常的实操中，这有点像现在说的很多的“低代码量”，这也是一件非常酷炫、且有意义的事情。

未来在欧莱雅，从物流端的销量预测、智能排产，到消费者端的精准广告、内容营销以及智能推荐等场景，包含了很多支持商业分析、业务决策的“数据科学”工作可以做。当然，欧莱雅也可以在生成式人工智能领域AIGC探索着新的机会点，冲鸭！

3、欢迎“有识之士”一起来“美妆科技”玩

从小陈个人体会来看，美妆也是快消行业嘛，现在全球快消集团都在搞数字化转型，但欧莱雅可以说是其中做得很成功的一家。小陈个人是觉得平台很大、有很多学习成长的地方，而且这个领域的确定性还是很强的，机会多多、不管什么专业都可以来了解一下。

而且不得不说的是，欧莱雅在美妆科技的成就确实非常明显，美妆科技是欧莱雅在2018年提出的全球性战略。经常看到这句话：欧莱雅诞生于科学，注重科学和研发。毕竟全球第一支安全的染发膏就是欧莱雅研发的呢！

给牛客的老哥们再炫耀一下，欧莱雅中国在上海已经成为全球三大美妆科技中心之一。

而且不光过去和现在，欧莱雅对于未来科技赋能企业发展也是非常重视滴！

对于欧莱雅，未来技术应用主要会体现在以下几点：

●使用数据能力，为企业内部的决策赋能，为消费者带来更美好的体验。

●探索新的模式，比如线上、线下（O+O）全渠道运营，利用社交、社交电商、社交媒体等进行拓展。利用新生态等方面做技术性的加持，在新的渠道上探索更多可能性。

●大数据分析提高供应链的敏捷性，提高产品的追踪溯源的能力，更好地为合作伙伴和消费者创造价值。

●现在的数字化转型基于Web2，但Web3已经开始萌芽，未来会用更新颖的方式去探索Web3，有望实现从线上、线下（O+O），升级至线上、线下、链上于一体（O+O+O，online + offline + on-chain）的消费新场景。

另外，现在其他领域都在搞数字化转型，尤其是“美妆科技”还在喷发中，这些红利和机会就看大佬们要不要把握住了。听hr说9月即将开放校招，有很多适合牛友们的机会哦，在正确的时间加入正确的企业，等于少奋斗十年！

最后，再给欧莱雅拉拉票吧：

①欧莱雅是行业领头羊，平台原有的品牌及产品研发优势就很大。

②欧莱雅内部也已经建立起了系统化、流程化的数字化人才和组织架构。

“数据+高科技+运营体系”将构成无敌的竞争壁垒，欢迎大佬们来当同事哈哈哈！

（关于欧莱雅中国信息技术部门，有想了解的可以留言哈~）

彩蛋来啦：音乐来形容在欧莱雅工作的感受-爵士乐

欧莱雅的团队有个特点是：团队成员的专业背景、行业经历跨度非常大，可能也因为这个导致个性差异、行事风格、兴趣爱好都不相同，这是我非常喜欢的，我喜欢多元的文化，而且可以坚持自己的风格，这样也能让大家看很多事的视角有差异性，反脆弱。

同时在共事的过程中，我很感动的是每次每个人遇到困难，不管生活中还是工作中，团队都会相互支持。

如果用一种音乐风格来表达我在这里工作的感受，那我会用爵士乐来表达：每个团队和每个人都在展示自己最好的一面，一开始可能每个人观点不一样，奏的乐不一样，一开始有时候觉得chaos，但最后大家会找到平衡和和谐，最后奏出愉快的乐曲。

大家还想了解欧莱雅哪些信息，欢迎评论留言！

我的朋友还送了我一个理肤泉特安洁面泡沫 ，我打算送给老哥们，争取都早日上岸欧莱雅！9月初在评论区抽取吧~