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哈哈哈开了你也没机会,因为大部分hc是给实习内部转正的
都…是假象~
23就是时代弃子
我在鹅实习今年没有转正hc,别看了,散了吧,都是招人工智能这类的技术大牛的
今年24腾讯hc少得可怜
23没开吗
淘宝天猫也开了
多少hc
【24届联想秋招】965工作制,六险二金,27天年假病假【nei tui方式】在编辑简历的最下方☞☞的“其他”模块的“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”然后填写员工IT Code码并输入XZLMZZB2023
23开了
为什么23这么倒霉
23开了呀
大家试试荣耀呗,挺稳定的。主页可见哦
狠赚笔的机会来了😁😁😁
100hc
23开了,但是等于没开。24是不是也这样,过几个月就知道了
同学可以看看微众银行校招https://www.nowcoder.com/share/jump/8467508972297450829
你一投进去,嗖的一下💨就进去了人才池!我哥的同学985博投特斯拉,是叮的一声泡温泉去了😂
23少
佬,看看宁德时代,新能源电池top1市值,20-50万
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师 hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。
兄弟加油
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