字节实习体验

---#### **一、项目相关**1. **超卖问题解决方案**     - 如何通过乐观锁解决库存超卖？     - 分布式锁（Redis）如何实现一人一单限制？     - 乐观锁失败后的处理机制（直接返回失败？是否有重试？）     - 分布式锁超时场景下的问题（锁提前释放导致并发问题，看门狗机制如何续期？）2. **Redis应用**     - CAP理论在Redis主从模式中的体现（主从异步复制牺牲一致性保证可用性）     - Redis哨兵模式与集群模式的区别？---#### **二、数据库**1. **MySQL事务**     - 事务隔离级别有哪些？默认级别是什么？     - 事务传播机制（如`PROPAGATION_REQUIRED`、`PROPAGATION_REQUIRES_NEW`的区别）  ---#### **三、并发与多线程**1. **线程池**     - 核心参数（核心线程数、最大线程数、队列类型、拒绝策略）     - 工作原理（任务提交流程、非核心线程创建条件）  2. **锁机制**     - 分布式锁（Redisson）与本地锁（synchronized）的适用场景差异     - 乐观锁实现方式（MySQL的CAS操作）  ---#### **四、Java基础**1. **类加载机制**     - 双亲委派模型流程及作用（保护核心类库）     - 如何打破双亲委派（自定义类加载器重写`loadClass`方法）  2. **集合框架**     - HashMap冲突解决（链表转红黑树）  ---#### **五、操作系统**1. **内存管理**     - 页面置换中的“抖动”现象（频繁换页导致性能下降）     - 页面置换算法（LRU、LFU、FIFO）  2. **调度算法**     - 常见作业调度算法（短作业优先、长作业优先、高响应比优先）  ---#### **六、网络**1. **TCP协议**     - TCP报文头字段（源/目的端口、序列号、ACK/SYN/FIN标志位、窗口大小）  ---#### **七、算法与数据结构**1. **堆的应用**     - 优先级队列底层实现（最大堆/最小堆）     - Top K问题解法（维护大小为K的最小堆）  2. **经典算法**     - 快排实现思路（基准选择、分区、递归）     - 最短路径算法（Dijkstra、Floyd）  3. **编程题**     - **硬币找零问题**（动态规划，求最少硬币数）     - **字符串频次统计**（前缀和优化查询效率）  ---#### **八、其他**1. **系统设计**     - CAP理论的实际取舍（Redis主从模式牺牲C保证AP）  ---### **参考答案/关键点**1. **乐观锁与分布式锁**     - 乐观锁通过版本号/CAS实现，失败后直接返回错误；分布式锁需结合超时和续期机制（Redisson看门狗）。  2. **事务传播机制**     - `PROPAGATION_REQUIRED`：加入当前事务；`PROPAGATION_REQUIRES_NEW`：新建独立事务。  3. **双亲委派打破**     - 自定义类加载器重写`loadClass`方法，如Tomcat为隔离Web应用打破委派。  4. **TCP三次握手**     - SYN、SYN-ACK、ACK报文交互，序列号保证可靠传输。

上周好忙，手上需求快到提测阶段了，所以忙的没时间写周记，这周稍微好点，把这两周的周记合着记录一下。虽然上周手上的需求还没结束，但是已经开始接触下一个需求了，手上的需求都比较大，大家人力都排不太开，刚好我这个实习生是一块砖，哪里需要哪里搬，都是一个产品的需求，跟着做就行了。本周正式进入开发，预期下下周进入联调。一定要利用好时间 这段时间一个很大的感受是，来到字节工作的时间是碎片化的。虽然是实习生，但还是有各种各样的会，各种各样的事情会将我整块的开发时间切割。导致很多时候的思路没办法完成，而事情过后又需要一点时间还原思路，再进入开发。举个例子，一天中可能有组内周会，可能有showca...

项目中遇到的难题，怎么解决的事务隔离级别事务特性，怎么实现的mysql索引是什么数据结构，为什么不使用二叉树或者跳表？redis主从同步怎么实现的，怎么实现增量同步？redis中zset的数据结构是什么哈希冲突是什么，解决办法1000w url排序，10M内存（没答好）一个商品1000万库存，20w秒杀，只用设计减库存环节（没答好）算法题：超简单的括号匹配（只有小括号）（看到这题我知道肯定凉了，有点侮辱了）算法A出来就结束了，反问环节都没有，项目难题这块没答好，八股都答得可以，目前自己需要加强的是场景题这块

2月28号早上给我约了下午的HR面，之前说是三轮技术面的，但是不知道为什么少了一轮直接到HR面了。晚上给发了口头基本上就是聊天，让我早点来实习之类在小米的工作多段实习经历之间关联性较小，是什么原因呢？和同事之间遇到什么矛盾？工作的时候有没有遇到遗憾的事情？在小米学到了什么？反问环节