2023 | 互联网算法秋招回忆录 | 面经

● 写在前面

本人某厂算法工程师一枚，不是大佬，也不是OFFER收割机。本文仅记录一下去年痛苦的秋招历程，希望帮助到有需要的朋友们。

● 本人背景

211计算机本硕，绩点本88硕89，SCI一区一作两篇，国奖一个，其它奖若干，无实习。

● 投递岗位

大中小厂的机器学习、数据挖掘、运筹优化算法岗，总共投了60家公司左右。

● 投递方式

由于对招聘软件的固有印象，所有投递均为官方网站投递。

● 投递时间

基本都是开始招聘便马上投递。

● 投递结果

简历挂：一堆，以中小厂为主，尤其是那些平常听都没听过的公司。

简历过但放弃面试：中兴（岗位不匹配），百度、京东、科大讯飞（捞的时间太晚）。

一面挂：字节，美团，小红书，联想，OPPO。

二面挂：小米。

三面挂：蚂蚁。

录用：阿里，华为，荣耀，工行。

●面经

字节：简历深挖以及两道力扣难题，所有面试里最窒息最硬核。详细面经可见：https://www.nowcoder.com/discuss/411260474300407808?sourceSSR=users）

美团：力扣中等题以及一些八股，感觉面的没啥大问题，应该是评分低排序挂。

小红书：简历深挖以及一道力扣中等题。面试官很温柔，挂人很迅速。

联想：简历浅挖以及两道力扣中等题，感觉面的很好。反问环节问了面试官评价，他先一顿夸，然后说可能和他们部门的方向不太相符（那你面我干啥？）。一个月之后挂。

OPPO：简历浅挖以及一道力扣难题。面试前一天发的通知邮件，面试官一上来问我做了PPT没？我研究方向和她们做的十分相关她说我研究方向小众？无语到家。

小米：投完之后发现投的岗只招博士（笑死），本来不抱希望居然还被约面了。一面、二面都是简历深挖以及一道力扣中等题，都得到了面试官很高的评价。然而三个月之后挂。

蚂蚁：三场面试都是深挖简历没做题，其中前两场面评很好，和第二个面试官加了微信并且得知他给了我最高分，然而被他的Boss在三面无情按住（通过二面的有7个，岗位只招1个）。（详细面经可见：https://www.nowcoder.com/discuss/409832025128017920?sourceSSR=users）

阿里：前两场面试深挖简历没做题，HR面聊天。一个月后接到录用电话开了P5，但月薪比去年平均水平少4K。

华为：前两场复盘笔试、深挖简历以及一道力扣中等题，主管面聊天。接下来的三个月内只接到了一次维稳电话，十二月底接到录用电话，喜提十四级白菜价。（详细面经可见：https://www.nowcoder.com/discuss/404692973659729920?sourceSSR=users）

荣耀：一面深挖简历以及一道力扣中等题，二面主管面聊天。一个月后接到录用电话开了十五级。（详细面经可见：https://www.nowcoder.com/discuss/425739033726230528?sourceSSR=users）

工行：因为来校招了所以跟着同门顺带投了下。面试纯聊天。官方池子群以985和Top211为主，基本属于纯看学历。

● 感悟

虽然秋招开始前已经经历各种劝退言论，但还是头铁ALLIN算法岗，结果被现实狠狠教育了一番。在人才逐渐趋近饱和的互联网，名校、高质量论文、大厂实习已经是重要的三维指标，缺任何一个都可能被挂（不是你太菜，而是你的对手太强）。希望准备找工作的朋友们早做打算，投递前对公司和岗位都仔细调研，不要盲目追求投递公司的数量。