2023-08-14 11:09 江淮汽车_JAVA开发工程师(准入职员工)

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联想内推

简历能修改说明hr还没看到，评论区滴滴我一下我去查询，姓名缩写➕岗位，简历量太大了，筛选时间周期也较长，大家理解一下！

另外，投递简历时不小心点击了投递，但是还想编辑个人信息，答案是不支持编辑，所以要完善好简历再投递

https://talent.lenovo.com.cn/home

✅【内推码】XZLMCWC2023
✅【内推方式】在编辑简历的最下方☞☞的"其他"模块的"从哪儿获知招聘信息"选择"联想员工推荐"然后填写内推码并输入XZLMCWC2023，使用内推码简历将被优先筛选，有机会进入提前批面试，快人一步拿Offer!

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全部评论

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一杯冰美式啊

星纵物联_海外事业部_海外产品专员(准入职员工)

礼貌取码~

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发布于 2023-08-14 15:33 广东

牛客403567204号

C++

lfl linux开发

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发布于 2023-08-14 21:16 浙江

牛客766988137号

天津大学 Java

xyp java开发

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发布于 2023-08-14 23:39 天津

不找到工作不改名😐

北京邮电大学研发工程师

mj+Java开发

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发布于 2023-08-15 17:02 北京

Peeka_

门头沟学院前端工程师

已投感谢~

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发布于 2023-08-16 13:38 湖北

爱喝奶茶的西红柿在理财

西南大学 C++

hjh 测开，感谢~

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发布于 2023-08-18 11:35 四川

11-20 14:18

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中国地质大学（武汉）后端

今年的校招为什么这么难啊？这招的还是学生吗？

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

你觉得哪一届的校招最难？牛客创作赏金赛

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昨天 22:43

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电子科技大学算法工程师

电信offer

线上两轮 没问啥技术问题分公司 17-18wtimeline10.27 笔试10.31 专业面试11.8 综合面试11.19 offer

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11-09 14:54

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华南农业大学产品经理

请赐教😭😭

25届应届生，目前0 offer，焦虑坏了😭😭

大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目所以这种四不像的简历，在校招是大忌

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