运营岗,简历匹配JD很重要

前天帮一名投运营岗的同学分析了一下他的简历与目标岗位JD的情况

在这位同学允许的情况下,整理了下资料分享出来,希望帮助到更多的同学

不得不说这名同学非常优秀,本科阶段有两段含金量不错的实习经验,他想投递的也是一家大厂的运营岗,要求也是蛮高的~

uu们也能看出来,这个同学经历不错,简历表达还存在很多问题,还有一些格式问题

从内容上看,他与目标的运营岗大概80%的匹配度吧,千万别以为这是个不错的程度哟!大厂的岗位竞争是很激烈的,90以上才算是有较高的把握

他的简历再按照JD的方向改一改内容,修改下格式,肯定是有90以上啦

一定要理解JD呀!根据JD来改简历事半功倍!

最后祝这位同学顺利上岸吧~

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10-28 11:04
已编辑
美团_后端实习生(实习员工)
一个2人:我说几个点吧,你的实习经历写的让人觉得毫无含金量,你没有挖掘你需求里的 亮点, 让人觉得你不仅打杂还摆烂。然后你的简历太长了🤣你这个实习经历看完,估计没几个人愿意接着看下去, sdk, 索引这种东西单拎出来说太顶真了兄弟,好好优化下简历吧
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