【公司耻辱榜之途家】试用期裁员 恶心人等

工作一段时间之后，发现周围朋友同学很多都遇到不平等的事情，在此分享，也想分享耻辱榜后续文章，希望能帮到大家避坑。

经过周围人举证，和大家分享一个超级垃圾，不能去的公司，绝对真实，就是携程，去哪网收购的途家民宿，位于北京海淀。

我了解到的信息有:
1. 公司之前有一次大规模裁员，只剩一个hr，可想而知，这个人得有多么嚣张跋扈，，，，，，，公司，，，
2. 有人试用期一个月被裁，理由是工作能力，有人理由是脱岗，有的人快满试用期被裁，还有人转正答辩被裁，全都是违法捏造事实，一个月怎么可能看得出来工作能力，天天加班还说脱岗，这么恶心的公司，而且还只有那一个hr在操作，这公司肯定没救了，我现在都怀疑app，，，，
3. hr公司裁员很强硬，直接裁，有当天走的，想要赔偿金得自己去仲裁，，，，，，


再此提醒在找工作的同学，不管是校招还是社招，特别是校招，我们打工人作为弱势群体，拿到offer在决定去之前，一定要要到在那个公司的人打听清楚情况，最近有没有裁员，有没有什么恶心劳动者的事实，最好是一个部门组的，问问工作氛围，如果不符合预期，直接拒绝。
在校生多找同学打听，有的学校内部论坛什么的可能也会有类似记载公司耻辱榜的信息。
建议第一份工作尽量去大厂，大厂部门多船大，有体系，创业公司说不要你就不要你，而且违法成本低，普通劳动者去仲裁或者起诉成本很大，坏公司很恶心

千万不要认为你不会遇到这种情况，我那些朋友同学一开始也这样认为，，，，，，，
如果不幸遇到，完全可以拿起法律武器保护自己，千万不要怕，有的公司就欺软怕硬，，，，

最后祝都能找到心仪的工作，也愿坏公司越来越少，好公司越来越多。



#试用期被裁怎么办##找工作中的意难平##我想象的工作vs实际工作#