题解 | #牛群的能量#

牛群的能量

https://www.nowcoder.com/practice/00f87ddcd18842d0824d487fd70a730e

  1. 题目考察的知识点

动态规划

  1. 题目解答方法的文字分析

用 f(i)代表以第 i个数结尾的「和最大子群能量值之和」,设数组的长度为n,则本题的答案时从0到n-1这n个f(i)的最大值。因此我们只需要求出每个位置的 f(i),然后返回 f数组中的最大值即可。

那么我们如何求 f(i) 呢?我们可以考虑 energy[i]单独成为一段还是加入 f(i−1)对应的那一段,则该题的转移方程为: f(i) = max(f(i-1),f(i-1)+ energy[i]); 考虑到 f(i)只和 f(i−1)相关,于是我们可以只用一个变量 pre来维护对于当前 f(i) 的 f(i−1)的值是多少。

  1. 本题解析所用的编程语言

java

  1. 完整且正确的编程代码
import java.util.*;


public class Solution {
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * 
     * @param energy int整型一维数组 
     * @return int整型
     */
    public int maxEnergy (int[] energy) {
        int pre=0,ans=energy[0];
        for(int i=0;i<energy.length;i++){
            pre=Math.max(pre+energy[i],energy[i]);
            ans=Math.max(pre,ans);
        }
        return ans;
    }
}
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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LuvSran:是人我吃。老师就是学校呆久了,就业方面啥都不懂,还自以为是为了我们就业好。我学校就一破双非,计科入行率10%都没有,某老师还天天点名,说是出勤率抬头率前排率高了,华为什么的大厂就会来,我们就是不好好上课才没有厂来招。太搞笑了
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