一年前的决定直接刺中现在的我

写在前面，个人背景：因为薪资原因（一年多了十万），我由后端转安卓客户端。

我总是在想，是不是当初直接去写后端，或者在上海找个慢一点节奏的公司。一切就都会好的

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早10晚10的工作强度，我实在是有心无力。这一年，我从sync是什么，xml怎么画一个button，什么mvps框架都不知道到现在可以写很多需求，可以跟评审，还可以用新技术独力翻新项目。我觉得对于一个从来没有接触客户端的小白来讲。我现在已经是很棒的了。可是这一切一切都不够。

2022届我们部门收了两位新人，一位是我，另一位也是妹子，但是她有字节客户端实习经历。进来就能上手写业务。我这一年来，换了两条业务线。一时写java，一时写kotlin,一时写ts,现在又在写react native。除了Java以外。其他的都在赶鸭子上架的学了直接上手撸代码。刚来的头三个月，一切风平浪静。但后来组里渐渐出现了一些声音。一些比较的声音。我的组长觉得我没另外一个女生能力强。说很多需求不敢交给我写。说我这个人不沉稳。说每次C R我的代码的时候都很多细节没注意到。

我能做什么呢？我每写一个需求我都写对应的文档在复盘，在思考有没有下次要注意的地方。我抽空没需求的时间都在学ts,js,rn，andoird。我写的需求从来没有延期过，也没有出过线上bug。

但是我的组长约我1v1的时候说：“今年年中我们组没人背差绩效不代表你年底还能苟住”，“你这样即使去其他公司，只要是个正常的客户端研发部门，你都呆不长”，“周末没事你可以来公司学习啊”，“你不要把需求完成就行当作目标，现在大环境不好，要更拼命一点”。还有许多话我已经不想再重复了。我只记得他说完我，我离开会议室的时候，走了两步就直接摔在地上。腿脚发软站不起来。

我们整个组都觉得我不行，三人成虎的寓言故事原来是真的。我做的需求只有我组长知道，为什么连ios工程师都会觉得我这样下去会被裁呢？他们都不知道我做了什么需求。为什么要搞得好像如果组里裁人就是我的这种印象。什么我不跟组里的人吃饭，不合群。跟后端跟测试吃都不跟自己人吃。什么我回家不带电脑，万一线上有问题第一时间也不会想到找我。

每每组长或者其他人跟我说这些的时候，我都不知道应该怎么办了。我不知道还要怎么提升，我认为做完工作就可以了，我认为我已经很用功的在学习，在做事了。

我好想离职，这个环境我干的一点也不开心。

可是我签了北京户口，因为这个户口，我的前任一直跟我吵架，还因为其他原因最后他跟我分手了。认为我拿户口就是不想跟他回上海发展。但是我的想法只是觉得第一份工作干个两年，赔个10万拿户口挺好的，给我们两个未来都多一份地域的选择。

因为这个户口，我不敢提离职，如果男朋友还在，我可以直接离职走人然后结婚去。但是他不在了，我不认为就因为不开心而赔这么多钱离职是明智之举。

我是个极其拧巴的人，我觉得我很失败。工作、爱情都很失败。现在的感觉是很虚无；不知道为什么在工作，也不认为能收获一份好的爱情。我很喜欢我的前任，我跟他说你不接受异地那我就不干了，我赔钱就行。但他依然拒绝了我。更加不愿意面对父母，我的爸爸妈妈因为家里的房子一年的出租金有1万多而高兴的给我打电话。我还在纠结十几万的违约金要不要去赔。

现在每天心情都很沉重。因为失恋导致深夜回家以泪洗面。因为工作导致上班时间连话都不敢多讲。希望大家可以帮帮我。谢谢各位了