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下面是往届学长的面经分享

面试公司:联想中国
面试岗位:Digital Transformation-解决方案产品经理

   

投递
时间:2022年7月15日
方式:官网+内推
Base:上海/深圳

笔试
时间:2022年7月22日
时长:30分钟
  1. 思维能力测试,30道选择题。

一面
时间:2022年8月9日
时长:20分钟
形式:两位面试官单面,可能是一位HR、一位业务(我猜的)。
  1. 自我介绍。
  2. 能说一个体现你在学习创新、问题解决方面能力特强的案例吗?其中都具体做了什么事?
  3. 你遇到过什么比较困难的问题,是如何解决的?
  4. 有用数据做项目的经验吗?
  5. 你对数字化转型在企业中应用的理解。
  6. 你觉得企业在转型过程中可能遇到的困难有哪些?
  7. 如何评判企业数字化转型的成功?
  8. 意向工作地点。
  9. 主要实习经历。
  10. 国籍是否为中国?(这个真真是第一次被问到,哈哈)
  11. 英语能力怎么样?
  12. 谈一谈长期职业发展方向。
  13. 反问:具体的工作内容、业务方向。

二面
时间:2022年8月16日
时长:30分钟
形式:业务单面,一位面试官。
  1. 自我介绍。
  2. 谈一谈你未来职业的发展方向?
  3. 怎么理解数字化/智能化转型?
  4. 英文问答:项目管理方法中,敏捷开发和瀑布开发的区别?
  5. 怎么看待自己(非科班)和计算机科班候选人之间的劣势,要如何面对这种挑战?
  6. 自己的优点/缺点?
  7. 怎么看待职业初期,只是完成基础工作和理想中高大上工作的落差?
  8. 怎么看待当下普遍对于快速晋升、高速成长比较急躁心态?
  9. 怎么面对企业/学校文化差异,中外文化差异?
  10. 反问:具体工作业务方向。

谈薪
时间:2022年9月29日
时长:15分钟
形式:HR直接来电

发Offer
时间:2022年10月10日