快手【移动技术部】后端/DevOps

一面 57min：

1. 自我介绍
2. 项目 （15分钟）
3. 如何进行sql优化 慢查询开始到 优化方法 （项目里面提到了）
4. go 里面 ：= 和 = 的区别
5. go 如何 判断 map 的值是否为空
6. go 中 如何拼接字符串（+ Sprintf Join buffer）
7. 他们性能如何呢 哪一个比较好 能说说原因吗（buffer）
8. 为什么 Sprintf 性能相对比较差吗（重新分配空间 +反射）
9. go gc 标记清除法 三色标记 混合写屏障
10. silce 的 扩容规则 （1.17 1.18）
11. 缓存淘汰算法有那些
12. LRU LFU 优缺点
13. 如何优化 LRU LFU 算法
14. 有没有比这两个算法更优的策略

算法：（20分钟）

• LRU算法的实现
• sql 题

一个初始信用表 一个流水表 查用户余额

----------------------

总体来说还挺ok，有一些问题答的不是很完美，比如说 14问没答上（根本不知道嘛）sql 题不是最优解，但是思路基本上是对的。

面试官挺好的由浅入深，一开始问的有点简单了，我还在其中提醒了面试官可以深入的问一下go的底层。

二面 70min：

1. 自我介绍
2. 自己的优势和劣势

算法：（30分钟）

• shell题
• ****** manacher O n 最优解，面试官感觉没了解过，感觉对我不是很感兴趣 这时候就知道已经寄

后面就 redis mysql mq 问了一些

重点来了 问Q&A的时候 问面试表现，直接说今天的面试就到这里。。。基本就寄了

面试体验非常糟糕

1. 没有开摄像头，一面的面试官虽然也没有申请到会议室，但是还是开了摄像头，并做出了表示。天差地别
2. 环境嘈杂，基本全都是环境声音。
3. 不尊重面试者。感觉就一副高高在上的样子，根本不想面