1.4 本章小结
本章重点介绍了面试的流程。通常面试是从电话面试开始的。接下来可能有一两轮共享桌面远程面试，面试官通过桌面共享软件远程考查应聘者的编程和调试能力。如果应聘者的表现足够优秀，那么公司将邀请他到公司去接受现场面试。
一般每一轮面试都有3个环节。首先是行为面试环节，面试官在这一环节中对照简历询问应聘者的项目经验和掌握
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《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题》剖析了50个典型的程序员面试题，从基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力五个方面系统整理了影响面试的5个要点。全书分为7章，主要包括面试的流程，讨论面试流程中每一环节需要注意的问题；面试需要的基础知识，从编程语言、数据结构及算法三方面总结了程序员面试的知识点；高质量的代码、解决面试题的思路、优化时间和空间效率。
