TP-LINK 提前批 一面

软开后端（杭州）

6.7 基本就20min 

一面基本上就是介绍自己的项目，根据项目问了问题： 

  1. 登陆的密码加密有没有什么好方法，数据库的密码加密怎么做，了解目前怎么做的吗？ 
  2.  https为什么安全，怎么实现有了解吗？ 
  3. get和post的区别？ 
  4. 为什么使用线程池，工作流程是什么？
全部评论
我本科成都某985，硕士武汉某985，一篇论文，直接挂简历了，呜呜呜。
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发布于 2023-06-08 10:52 湖北
有后续了吗
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发布于 2023-06-08 14:09 广东
就这么简单吗😢
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发布于 2023-06-09 03:56 上海
看起来像瑞吉外卖😂
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发布于 2023-06-10 18:02 湖北

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电子科技大学 前端工程师
美团前端实习一二面总结
一面：问项目：为什么用websocket，知道怎么建立连接的吗知不知道SSE，全称是什么说一下小程序的双线程模型为什么用echart，echart在小程序中是怎么渲染的前端： promisevar let const其他记不清了算法：promise执行顺序，说一下就行二叉树打印路径，每条路径上的数字相加二面：项目：人员组成，技术选型，重点在为什么框架：什么是虚拟dom，作用是什么（面试官提了一个跨端）知不知道react fiber（我还真不知道）Memo是什么react状态管理（我说比较熟悉vue，问了vuex和pinia的区别）前端：闭包，怎么防止闭包内存泄漏知不知道TypeScript，主...
他好像路边的一条狗：实习吗
查看19道真题和解析
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昨天 18:58
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门头沟学院 产品经理
求助！面试紧张，hr会觉得我很菜吗？？？
在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...
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03-11 10:06
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03-03 11:27
黑龙江科技大学 Java
都说亚信垃圾，如图
人生一梦：24年我投暑期实习，它以我不是女的为理由拒绝了我查看图片
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03-26 21:21
北京航空航天大学 算法工程师
大厂面试体会
very busy的季节，平均每天都有一到两个面试，笔试也是一抓一把，但全挂在了一面，感觉自己面的还行啊？大厂都在刷kpi吗？笔试a了2/3怎么也过不了？总体面试下来，有三场体会还是不错的：百度客户端面试官非常可爱，上来做了一个详细地自我介绍，然后我回了个“好的”突然觉得自己像个面试官一样，第一次遇到面试官介绍自己入职经历的，真后悔当初没有提问一下他水一下时长，面试官好像是替别的组面试，而且是第一次面试别人，整个人有点生涩。好几次在我回答完问题都沉默不语。我觉得全程我答的不错，基本都答上来了，但不知道为什么没过。2.腾讯客户端：上来问我愿不愿意去深圳（我在北京上学）。面试官好像是四川口音，没开...
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