华为 暑期实习

写在前面： 学长985计算机硕士毕业5年，之前有呆过摩根士丹利，小红书。目前在某500强外企从事Software Engineer。最近一次跳时还拿过字节、华为、古茗等offer，最终综合对比选择了性价比较高的外企。今天不聊算法八股文，只想用最接地气的「心窝子经验」，告诉你们象牙塔里最该提前点满的生存技能，未来开挂的你会感谢自己提前看完哒~ 一、那些学校不教但职场要命的「隐形能力」 1. 「屎山代码抗性」训练法（血泪教训） 真相：不要怀疑，大部分公司80%的时间在维护祖传屎山代码，之前刚入职某书时接手了中台的各种服务，连续通宵三天才结合自己整理的框架图，理清业务流。 自救指南...

26届找日常实习，求大佬们给点建议，八股文背了不少，但算法不太好，没有实习经历感觉暑期实习不好找，还是先找日常实习

因为是第一版，知道有很多的不足，希望大佬给提各种建议！！！目前八股背了点还没背完，还没开始投简历！！！简历是融合的！！！！

很多文科生由于惯性思维，认为只能找专业对口的工作，实则不然，只要你想各行各业你都可以去做；给大家推荐一下春招性价比较高的方向👇👇👇1、互联网产品岗：卷学历卷实习，有多份实习经历的同学可以冲运营岗：英语好的可以冲海外运营；优先考虑运营驱动的产品(社区运营、垂类运营、电商运营)，再者就是离钱近的运营(以转化为结果导向的运营：商业运营 、私域社群运营等)销售岗：如今的重点是如何将产品卖出去，所以销售岗的需求最大，上限也比较高，不限制专业、学历、项目，可以冲品牌/市场岗：很多互联网大厂会招品牌、市场等岗位，对学历的要求相对较高，薪资待遇也很可观法务：除了传统律所以外，学法律的文科生还可以考虑应聘...