更新日期：2023/06/27

贴主为24届C++选手，经历了从0ffer到部分大厂收割。可供无实习的24届提前批秋招，25届实习参考。

本文约5500字，阅读时长约15分钟，建议提前收藏。

目录（没有自动生成目录，@周周~）：

0.求职哲学：从0到offer收割机

1.新手礼包🥰

2.如何确定技术栈

3.学习资料

4.个人求职方向分享

5.时间规划

6.简历准备

7.如何投递&投递渠道

8.面试流程介绍

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三个月实习求职の个人经历

1. 3月为迷茫期，无法定下技术栈，纠结于稳定通用的Java或小众的Cpp
2. 4月为海投期，开发相关的全都海投，偶有笔试，0面试
3. 5月为觉醒期，探索了一条合适的方法论
4. 6月为收割期，逐步收割部分大厂

拿下大厂offer拢共分几步？

0.求职哲学：从0到offer收割机

1. 学会骗人：先给hr画饼，只为转正，实习6个月，具体再随机应变。
2. 主动联系hr：师兄师姐，老师，牛客网友，boxx猎头
3. 广撒网：千家以内皆为养生，国企银行互联网雨露均沾，前端后端测试运维全栈开发。
4. 吹水：无据可查，多吹，展示自信。
5. 面试多微笑：面试不笑，除非大佬，面试关注自己的画面
6. 多注意基础：对于中小厂，八股基础远大于算法题，机试只需暴力，手撕只需简单到中等题
7. 主动性强：主动投递，关心职业形势，忌跟庄同学投递
8. 提前投递：即使是自学，也不能等到完全学好再投，因为投递到约面的时间也许足够学习很多知识
9. 准备充足：准备好基础和项目再约面试，但是要先投
10. 拉长面试时长：一般面试时长越久越好，尽量拖延一个小时以上的面试
11. 学会反问

1.新手礼包🥰

投递链接😍：官网技术岗（C++\Java）投递名单整理：

https://www.nowcoder.com/discuss/485814675100266496

面经大全🤤：包括腾讯美团阿里小米华为的百家面试面经整理：

https://www.nowcoder.com/discuss/489748821765865472

2.如何确定技术栈

3.学习资料

C++八股基础：

• 牛客408题库（APP碎片时间刷）：https://www.nowcoder.com/app
• 小林coding（图解408）：https://www.xiaolincoding.com/
• 侯捷老师的C++课：https://www.aliyundrive.com/s/d3WQCUgj1L2
• 阿秀学习笔记（C++基础）：https://interviewguide.cn/
• CUDA：谭生老师入门课：https://face2ai.com/
• 看点JavaGuide冲国企：https://javaguide.cn/
• 机器学习系统（AI编译器）：https://openmlsys.github.io/index.html
• unix网络编程卷一：https://github.com/unpbook/unpv13e
• gRPC开源项目：待补充

算法刷题：

需要注意的事，有时候手撕可能会手动构造输入输出，需提前了解链表、树之类的结构

刷题可以采用 分总分 的学习方法，平时偶尔离散刷题，找工作前几个月系统刷题，再离散随机刷题

• 代码随想录（系统刷算法，先过一遍）：https://programmercarl.com/
• CodeTop（面试前手撕必刷）：https://codetop.cc/home
• 牛客ACM模式题库（提前适应考场情况）：https://www.nowcoder.com/exam/oj

项目怎么找：

• 项目：自己是一些学校的合作项目，横向也能对工作有用
• 开源之夏、华为开源实习之类网上开源的项目
• 项目难度排序：QT < WebServer < CMU or MIT
• 保底 mit 6.824（https://github.com/tjumcw/6.824

4.个人求职方向分享

个人背景

1. 完全无求职经验，本科无实习，24菜鸡硕士第一次找实习
2. 无科研论文（CV方向
3. 无实习经历（与求职方向契合的
4. 无项目经历（与求职方向契合的
5. 成绩一般（本科年级排名 后50%
6. 无竞赛经历（无国赛省赛ACM之类的
7. 纯纯小镇做题家（本科过于混水

求职方向

• 技术栈：C/C++
• 方向：基础架构、高性能、AI编译器……

求职难度

• 学历要求：四非（非211，非985，非双一流，非硕士）慎重选择该方向，不推荐非科班，降低风险（即使后面不行也能去中小厂或者转Java之类的
• 能力要求：需要对底层原理感兴趣（帖主已做好实习到春招一整年找不到合适工作的准备）
• 工作强度：基础架构不同于业务，一般是不卷的，没有太多考核要求，但是也没啥钱可能

为什么会这样选择？

• 起源：刚开始是准备老老实实整个Java或者前端，完全没想过C++，尚硅谷黑马看一遍，至少整个中厂吧，
• 思考：互联网光宗耀祖，也许是家里唯一的希望，决定换赛道冲击大厂（Java难以冲大厂），后面转C++也是做好了0offer的准备
• 如今：腾讯百度华为小米都算拿下了，还有一些中小厂。

5.时间规划

1. 是否有必要实习？学校竞争力强就可以直接准备秋招
2. 是否要投提前批？如果基础知识掌握差不多可以投，不用担心留下面评之类的（如果面评是基础不好可能会影响后续面试）

实习：

• 学习时间：12月到次年3月
• 投递时间：3月初就开始投，边投边学，先投小厂，跟着面试，掌握了经验再投中大厂！！！
• 没有消息就是最好的消息：其实在去年12月就开始关注招聘信息了，当时牛客还没有太多24实习的动态，因此推迟到4月才投，大家引以为戒
• 深入研究某几家意向企业的业务与技术栈（比如我投的华为2012 AI编译器 C++相关的，主动在b站大学学习相关课程

秋招：

• 无实习 or 导师不放 or 横向太多：建议提前三四个月左右开始背八股，提前准备项目
• 招聘会一般通过的概率会更大，但是一般都是中小厂（985除外），普通人冲大厂还得海投
• 提前批投一些，反正难约面不影响毕设之类的

6.简历准备

简历模板

• 只需要简单明了的模板即可，单栏，黑白或者颜色单调最佳，有照片的需要正式的一寸工作照（可以去照相馆拍一个一寸还有高清方形形象照，未来工牌需要）
• offershow的简历模板：pan.baidu.com/s/1XxdyWkiTIsXJ2kg2G3qQeg （码：show）

简历如何写

STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的谈话程序，任何有效的面试都必须遵循这个程序。

对于简历0经验选手可以评论区po上你的简历（项目大佬忽略

简历修改

牛客简历在线评估：

https://www.nowcoder.com/jobs/resume/chat-resume-reviews-result?pageEnter=%E5%9C%A8%E7%BA%BF%E7%AE%80%E5%8E%86%E9%A1%B5

简历排版

• 学历、比赛、项目、实习、技能(可选)
• 这几块按照含金量进行排序（如学校好，竞赛成绩好就放在前面），
• 时间倒叙（比如硕士经历要在学士经历前）

突出重点

• PDF简历在关键的部分做加粗操作
• 比如：最后验收了5个功能函数模块，并已在xx平台上部署，
• 简历上多用阿拉伯数字（比如用5替换五）标明，容易被面试官关注

多修多改

• 简历需要定期更新修改完善，
• 可以以面试次数或者投递家数为基准，比如每面试1~3家，每投递5~10家进行简历更新

不要造假

• 面试吹水可以，不要留下文字证据
• 后面发offer的时候会经过背调之类的

7.如何投递&投递渠道

一般来说，官网投递是中大厂，刚开始可以投递小厂约面提前学习下

投递渠道

• 牛客求职：https://www.nowcoder.com/jobs/recommend/campus
• Boxx：将排序设置为最新，比较容易约面，而且还方便，一个pdf走天下
• 官网投递（一些公众号如：校招*help，offer*show上提供，也可以关注我的新手礼包），

海投工具

• 牛客海投插件（官网赶紧更新啊喂）：https://www.nowcoder.com/discuss/353154414158487552
• 浏览器的填表插件：chrome商店
• 飞书多维表格（进度管理）：https://www.feishu.cn/product/base
• 收藏夹：简单好用
• uTool的Task插件（日程管理）：https://www.u.tools/

8.面试流程介绍

性格测试

关键词：

• 不极端：四个程度的答案直选中间两个
• 团队合作：信任队友，不内向，善于交际，能和陌生人交流
• 热爱技术：喜欢学习，热爱新技术
• 适应性强：适应不同团队
• 抗压：很少感觉压力大
• 不表现领导能力：尽量不选择领导相关的

综合能力测试（银行、国企等非互联网公司）：

刷题：牛客信息科技岗题库可以进行专项训练（只冲国企银行多刷，普通人多投几家其实都是重复的

• IQ题：给几个数字推测下一个
• 阅读理解：给一段文字材料，判断适合的标题（常考
• 选词填空：在横线处填合适的成语
• 图表题：补全九宫格图，根据前三个图选出下一个

笔试/专业测试

• 408、语言基础（C++，Java、Python）：还是牛客题库，编程语言和计算机基础板块能巩固很多的八股文知识。
• 刷题优先级：编程语言 ≥ 计算机基础 > 数据结构 ≥ 基础算法。

技术面试

牢记Star法则，Situation、Task、Action、Result

一般不问比赛、论文、专利、软著（国家级、顶刊定会、与部门契合度高除外

自我介绍

按照以下模板：学校+专业+实习经历+项目经历+未来规划

案例：{开始} 面试官您好，我叫赛文X，是门头沟学院24届计算机专业的硕士研究生，做过C++的mit 6.xxx的项目，有过一段在腾讯teg的实习经历，未来的职业规划是从事一些C++基础架构开发的工作。{结束语}

手撕代码

代牧随想录系统过一遍，CodeTop上有手撕真题（考前抱佛脚），看面经真题，一般当年难度不会区别太大、牛客企业筛选专刷

大厂的时间限定：

• 简单题8min
• 中等题15min
• 智商题5min

八股基础知识

• 看面经！！！ 一般当年面试的八股都是那些
• 写面经！！！ 复盘面试官问的问题
• 一般面试官都是问到你答不出来，以面试时长为主

项目与实习

• 提前准备好项目中遇到的难点和解决方案

HR/主管面试

• 提前了解部门业务、企业介绍（能提前加hr，直接问需要学什么前置知识最好
• 一切以客观回答为主（用一些例子去代入，比如：性格外向，经常参与实验室的xxx活动
• 比如对加班怎么看，要多说客观因素，多代入团队（加班是为了项目进度，团队荣誉，并且我个人不排斥，以前在xx公司实习加班使得项目达到xxx预期）
• 爱好：运动，表现自己强健的体魄（再编点xx奖项，具体事实增强说服力，比如”去年获得院级乒乓球大赛二等奖“

面试反问

一般拷打完项目基础，都会有个面试环节，推荐问题：

• 询问部门技术栈（热爱技术
• 询问转正率（实习只为转正
• 询问后续流程（强烈意向

9.如何骗、拖、拒Offer

骗Offer

如果流程走完并且通过了，一般HR会电话联系，也就是常说的Offer Call（OC）

此时如果不是一定不去的话，

表现出自己意向十分强烈，邮件发来再说。

拖offer

一般Offer的时长可能在3-7天（华为、腾讯3天，小米7天）

中小厂一般是可以拖的，私聊HR说导师那边有事，

一般能拖Offer上面考虑时间的两到三倍

比如三天考虑拖到一周

拒Offer

一般选择拖Offer，延长点击同意Offer的时间

如果不小心点了再拒的话，大厂大概率拉黑名单

后记

上述简单列出了一些路线，后续如果本贴需求大（点赞 or 收藏）

会做一个详细的分析，包括目前正在构思的一整套的实习秋招技巧

动态有海投鱼塘记录贴和海面记录贴