💫 准备工作： 🎯 实战步骤： 1️⃣ 打开牛客网周赛界面 2️⃣ 复制题目到Cursor编辑器 3️⃣ 添加关键提示词："你是ACM高手" 4️⃣ 等待AI生成解题代码 💻 操作演示： ✨ 实战技巧： ▸ 将题目完整复制，包括样例输入输出 ▸ 使用简单明确的提示词引导AI ▸ 代码生成后及时验证测试用例 🎉 收获总结： AI工具确实能大幅提升解题效率 合理使用提示词是关键 人机协作比单打独斗更高效 💡 小贴士： 想尝试AI辅助刷题的朋友可以： ▸ 先从简单题目开始尝试 ▸ 理解AI生成的代码逻辑 ▸ 适时调整提示词提升准确度

从此化身东哥好兄弟！！！

从未见过如此厚颜无耻之人！算了，确实也没少见...祝 早日倒闭！

打电话过去问说是我也没有和HR沟通入职时间，主要是他也没没问呀，之前终面电话沟通过可不可以年后入职，然后offer下发一个周内要签三方，我都说可以，微信发了offer给我看问我哪里又不懂得就问，我最后问完说都了解了，就等着offer发下来了，那时候23号左右，我以为是要过年了就没给我发，然后按理说2月5号收假了年后了还没发，我就忍不住先微信问HR了，没回，然后我又发邮件去问，过了一天才回招聘流程结束，我请问这个三轮面试算什么呢？真服了这种公司了，我之前有过两段实习，都是HR或者面试者主动问我某个具体时间段可以不可以到岗或则是我什么时候到岗，然后再发用邮件发一个明确的offer文书，这个算什么呀...