《强装冷静：大家来笑一笑我校招中遭遇的歧视。。。》

“老天是公平的，给你多少一定的拿走多少。你看挑担子的人，两头一样沉才能走得远。一头沉一头轻你试试？走不了几步你就得停下。”----倪萍

借用倪萍老师这句话，谈一谈我秋招中遇到的一些歧视或者是我自认为的一些歧视（或者说是pua？？？），首先我认为很多歧视是自己清醒地认识自己，反而是一种预防自己陷入更深的歧视之中的礼貌提醒和警告：

• "装×有罪": 这是秋招的开始，本人自信的巅峰，当时是面一个杭州的小型游戏公司的产品，第一轮群面，10个人，最终通过的就是只有我和一个南京大学的同学（我们俩基本没咋说话），然后在二面的时候，就很奇怪，他完全不问我的实习和业务问题,一直抓着问我读了一个比本科学校更差的研究生，然后竟然还问我准备怎么在未来的职业发展中弥补这种劣势，我***当时心里想： 现在的小厂都成精了吗！！！等着被我们学校拉黑吧！！

反思： 情商低（爱装X）千万别做面试官，容易被别人戳脊梁骨！如果实在避免不了，建议线上，千万别线下！！！

• "查户口有罪"：这也是秋招的开始，当时一门心思想去家国企躺平，然后就面到了一个比较大的国企，在最终的总监面中，直接给我 灵魂速射连环问：你谈恋爱了吗？女朋友现在在干嘛？女朋友之后能来杭州吗？要在杭州买房么？ 我：.....。这丫的是面试吗，压力面吗？？？我是不敢去了，到里面我怕被你八卦死！

反思：如果企业能解决亲属工作、买房等问题，建议多多来找我！！！不然，建议少说话，多争取点薪资

• "横向比较有罪"：这是在和一家私企谈薪资的时候遇到的，真是太恶心了，hr当时（略带高冷）说：你的面评还是很不错的，我们给你的薪资是16k×14薪，有一个波士顿大学的硕士，学校排名那么高，我们才给17k，这个薪资应该很不错吧？？？ 如果没有波士顿那句话，我可能真考虑考虑，当时仗着有其他offer的我，第一次硬气一波说了下：波士顿能看上，我海大暂时还看不上！！！

反思：其实这个hr当时也没有太过分，其实也能忍！但我当时就是因为上海宝马车展崇洋媚外那件事，突然就有点火，不准嘲笑我海大

反正我就这样，给的钱多，说我两句，吹吹牛逼，都可以忍一忍！给的钱少，还装×，还pua，真以为现在农村娃还这么卑微吗？？？