建行浙江省分行

20选择+2编程【1】找CP编号给一个数组，代表每个人对应的组号，如果某个组恰好只有2个人，则这两个人互为CP；组里只有一个或2个以上，则组内人的CP编号都是-1。输出所有人的CP编号。思路：就是直接暴力模拟，先遍历一遍数组并用map记录每个组包含的index；之后再遍历map，找出所有2个人一组的【2】拔苗助长给一个数组代表n个苗的高度，一次操作可以将两个相邻的苗一起向上拔高1个单位。问最少操作多少次可以让这n个苗的高度左右对称。思路：左右双指针。左指针left指向第一个苗，右指针right指向最后一个苗；如果左苗=右苗高度，则left向左移动，right向右移动；如果不相等，就把矮的那个苗拔到和高的一样，同时相邻的也要一起拔，更新answer。如果left和right相邻但是高度依旧不一样，说明无法左右对称，返回-1；否则指针一直移动，直至left大于right。最后返回answer。总结：难度不太高，就是第二道题用c++只能过41%，换成python后就100%通过了

专业面1 (1h30min）：自我介绍，笔试回顾，详细问简历，python协程，Java ，spring boot ，AOP，mybatis 如何操作数据库，测试实习项目，压测在实习中如何做的，回归测试怎么做的，流程，postman，手撕中间链表反转（没写出来），再来一道简单题，数组求top n，解释思路，再回顾一道笔试内容。专业面2 (40min)：自我介绍，tcp 三次握手，为什么 不用二次，四次，为什么要延迟确认，压测如何做的，大回归测试如何做，redis如何测试，测试场景题，手撕实现哈希集合（没看懂，让hr解释）主管面 (30min)：自我介绍，为什么选择测试，实习内容（详细讲解，并根...

2024届 美团 基础研发平台 一面 80min面试官不懂我的技术栈和项目，问了一下个人的技术栈意愿，求职意向，然后介绍了一下项目，面试官说听不懂，让我用通俗的语言介绍一下。然后问了一些非常常见的八股文。然后A了两道题，medium hard，小美的数字反转，还有一个和栈有关。最后评价面试效果还可以，建议我在简历上不要只写求职方向为 C/C++ 开发，广泛一点更好

美团的上班时间是9点半到岗，要求每天工作满9小时，午休时间灵活，但事情多得很，基本上11-12小时都得待着。迟到次数多了会影响绩效，假期按法定来，整体请假流程还算正常。美团的薪资是15.5薪，年终奖和绩效评估结合，年后发，除了工资就没啥其他福利了，年假过期就清零，不折现。美团的节奏快慢有致，团队偏中青年，压力相对小一点，更注重基本功的培养。