广发银行/中国人寿-面经

# 背景 非目标，23年毕业，考研二战失败，无经验。刷牛客了解到od看了不少经验帖，发现od对于我这种无经验无项目有gap的非常友好。然后看到栗栗姐的帖子。栗栗姐非常靠谱，提供机试参考题库，面试资料，全程负责。周末再晚都会回消息。# 一、机考（400分） 第一题：小朋友来自多少小区 第二题：小明找位置 第三题：石头剪刀布游戏 都是参考题库中的原题。 约好发邮件后，考试链接7天内都有效。# 二、综测 按照给的注意事项选就行了，一般来说都没问题。# 三、hr面就简单问了几个问题。gap原因，之前考研相关的一些问题，期望工作地，期望薪资，反问环节。 一般来说没问题，但是有些问题，比如期望工作地，要按...

2年经验NLP\大模型算法工程师求北京公司收留！本科211，计算机专业科班，会深度学习以及大模型应用、微调以及提示词工程等

北方华创，校招，电气岗跳槽方向流向公司：锐洁、晶飞半导体、安德里茨、西得乐机械、中立元智能设备、航天三院、华卓精科、华海清科、华海清科、凯世通半导体、极智嘉、君泰创新、同方威视、西门子、电科48所等总结：北京地区整体金融和互联网体量较大，整体上电气和机械跳槽的难度比较大，主要流向分三类，半导体、智能设备、车企，医疗设备、部分外企为主，其中机械就业范围比较广，也是个人比较看好，电气比机械范围小，还是主要集中在半导体为主，机械后续可以跳槽的范围是电气的2-3倍，加上北京地区相关的车企链、无人机链和民营低空经济来看，相比电气稍好，但是还是那个问题，北京不是制造业优先的，只是相对比较好，薪酬上限上看，...

面试前一天发短信通知面试时间和腾讯会议房间，当天内回复是否确认参加面试面试形式：线上，腾讯会议，群面参会人员：一个主持人（负责开场白和结尾），两个提问的面试官（自我介绍后分别提问大家，一个按照简历问项目细节，一个问专业基础知识），一个工作人员（负责拉人进会议室），六个面试者（有本科也有研究生）过程：约定的面试时间前15分钟大家就可以进入会议，开始前10分钟面试者全部进会议室等待了，到了约定时间迟迟不开始面试，几分钟过后所有人被拉到另一个会议房间“等候室”，又继续等。一个面试者打电话去问，hr回复可能要等一个小时。没有其他解释。等了四十分钟左右，突然被拉进新的会议室里，让大家打开摄像头，开始面试。主持人念大家自我介绍的顺序，大家按顺序进行自我介绍，前一个说完后一个直接开麦接着说。所有人自我介绍完。第一个面试官按照简历，随机向面试者提问（而不是按照自我介绍的顺序），每个人都会被问一个问题，基本上都是网络、通信相关的。接着第二个面试官按顺序向每个面试者提问数电模电的知识，例如二极管、三极管、电容、电感的作用、特性等等，每个人提问一个问题，如果某个人不会，就直接跳过，由下一个人来回答这个问题。接着，主持人问面试者“还有什么问题”。主持人记录下所有问题之后统一回答。面试结束。总结：其实每个人只有自我介绍、一个通信问题、一个电子问题。面试六个人只用了大概三十多分钟。只是描述经历，个人感觉面试有些敷衍，仅供参考。#广州地铁##广州地铁集团有限公司##面试#