科大讯飞售前岗工作体验

吐槽吐槽：

管理混乱，考核通不通过不看客观事实，全看个人意思，总部咨询总监“大牛”们，评判事情很带有着主观色彩，而且他们的看法往往还不一样，没问题也要挑出点问题来说一说，显得自己好专业，还搞延期通过劝退这一套，就是被这样搞走了，也有当时同期进去的很多人被这样搞过，总结下来估计也就是，他们觉得留你你就留，不留你就让你走。

这还只是常规操作而已，“绩效回溯”、“组织绩效”了解下，都是不一般的搞法，最有意思的是试用期不搞，正式加入了就开始搞了，神操作。