索成易工作体验～
- 瑞典百年巨头，引领轴承行业发展的标杆企业，行业know how有沉淀，产品力和品牌reputation业内认可度高，即使产品成本会比国内友商高3-5个点，客户会依然倾向斯凯孚来提升可靠性降低售后服务成本，产品矩阵几乎覆盖全行业，产品和物联网/人工智能技术有结合，有些爆款产品会领先竞品1-2个身位，在有些行业里属于卖方市场，客户一定要指定斯凯孚产品。
- 相比于竞品公司，斯凯孚的localization率比较高，基本上Tech和competency center都base中国，管理层也基本上是中国人，自主决策权高，讲求小步快跑快速试错快速迭代，公司一直倡导无边界工作模式，没有部门墙的禁锢，层级关系会弱化。
- 和其他北欧企业一样，people care和respectindividual做的比较好，工作节奏不像传统欧美系外企那么慢，更讲求直接高效，结果导向，自主性差和躺平的员工会比较tough，内部员工大多数是global外企背景，工作的way of working和chemistry比较契合，人际敏感度低。
- 大外企的福利基本都有cover。
