4399 产品培训生面经复盘

华为内部部门排序（核心部门--边缘部门）2012实验室：华为“技术心脏”云计算/5G：战略级烧钱赛道海思：芯片制裁后低调发育，但依然是技术护城河智能汽车BU：量产flag年年倒，但万一成了呢？存储部门：今天OD黑链爆雷消费者BG非终端业务：资源少到HR自己都忽悠不动，OD比例高到离谱外包关联线：转正？下次一定所以华为到底哪个部门最值得去？

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最近开始面试，一直没有面试约，开始反省以前经济条件好的时候没有去的公司，下面都是拿到ofs没去或者去了呆个几天就溜的。第一次离职1.泰豪软件股份有限公司，技术面一二面通过，因为心理测试没过关（按照我感觉填的），导致编制降级，给ofs，没去2.图灵研究所，技术面一二三面，除了二面有点难，其余都是很完美通过，工资高，福利好，由于发的是imac电脑用不惯，而且taro没人教我，不适应，给ofs，呆了两天，走人3.金晓电子，现场技术面，早九晚五，中午休息两个小时，很闲，而且地方很偏，通勤时间来回两个小时，工资低，给ofs，呆了一周，走人4.润和软件，技术一面，不适应驻场，一个大长桌，很多人一起...