知乎数据分析实习生(基础场景)面经(已凉)

写在前面:找实习已经半个月了,陆陆续续面试几家公司,趁着五一写下面经进行总结和梳理,希望各位牛友给出指导

笔试

1.一道sql,主要考察where字句中and和or结合使用以及执行顺序

2.ab测试,包括ab测试流程,最小样本量的计算还有不同情况下使用的检验方式

一面

1.自我介绍

2.之前实习经历浅挖

3.询问是否知道窗口函数

4.次日留存sql代码考察

5.异动指标分析

6.很多工作同时出现的情况下处理流程

-先处理重要且紧急的事情,再是紧急且不重要事情,然后是重要且不紧急的事情,最后是不重要且不紧急的事情

7.反问:对实习生的建议

二面—以为是hr面,实际应该是部门经理来面试,结果被搏杀

1.自我介绍

2.询问B站和知乎的区别

-信息呈现方式和用户结构不同,最后追问各自的优势,我不知道啊,面试官说B站主要是二次元文化,知乎是有各种大V坐镇

3.知乎在首页对图片进行清晰度的提升,针对这次改动带来的影响提出相应的数据指标体系

-楼主根据AARRR模型给出数据指标体系,还提到了ROI,面试官说不对,这道题应该是我凉的主要原因,请各位应该怎样回答,看了一些数据指标体系的视频和文章,还是不知道标准答案

4.反问—面试是否通过,没有通过

#数据人的面试交流地##如何判断面试是否凉了#
全部评论
关于最后一题的个人想法: 在首页对图片清晰度的提升,从本质上讲是一件提升用户体验的事情,那么整个指标体系应该是围绕用户体验而展开; 我认为比较关键的几个指标:短期看,内容点击率,人均浏览量,人均浏览时长,跳出率;长期看,DAU,留存率
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发布于 2023-05-03 23:41 上海
最后那个问题,我觉得解法是: 1.先反问下,改动目标是什么?为什么改?假如:是想提高用户停留时长。 2.指标体系首先是围绕目标来的,就是停留时长是不是涨了?然后是分场景看,是不是增长在了首页? 3.关注其他关键的用户指标,如点击率,留存率,互动率。 3.关注核心的变现指标,如付费率,arpu。 4.如果发现异动,需要拆解看,核心维度可以是人群画像,场景,内容。给出解读。
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发布于 2023-05-03 20:36 北京
AB测试的最小样本量计算是怎么做的?
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发布于 2023-04-30 10:15 广东
什么时候投的呢
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发布于 2023-04-30 10:42 安徽

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