国内医药行业头部内资外企药企补贴待遇一览
之前笔记里更新了不少药企待遇,奖金,福利的内容,后台有姐妹们问到还有没有别的福利可以分享,今天咱们就来聊聊补贴情况。
其实不同药企之间,补贴的差距真的挺大的,最高的将近一万,最低的也就几百,了解这一点,以后求职就更有目标啦。
首先是日本参天,这家公司外勤员工如市场部,销售等,补贴在5500-6500之间。BMS的补贴也有4200,武田是3200再加上10%的底薪。
吉利德补贴4000,AZ一线城市补贴4000+,其他城市两三千的样子,罗氏补贴3800,据说免疫线有5000左右。安进补贴3000+,诺和诺德是2780+10%的底薪。其次是艾伯维和纽迪希亚,都是2700。
接下来是施维雅2500,默克雪兰诺2000左右,默沙东勃林格都是2300,辉瑞2350,但是有房补,之前的视频里有提到。拜耳卫材都是2100,费森赛诺菲GSK都是2000左右,再往下就是雅培,诺华,强生,灵北等,补贴都在1500-2000这个区间。
其次就是国企了,国内药企基本上都在1000以内。少的两三百,多的六七百,就不一一细说了。唯一有两家特殊的是鲁南制药和青峰药业。青峰药业补贴10000左右,鲁南制药一线城市9300,二线7800,三线6000多,新疆西藏那边区域跨度大的地区补贴更是高达10300。
另外要说的一点是外资药企基本上第二年就会以前一年的平均月收入作为基数缴纳五险一金,所以说补贴高对应的五险一金也比较高。但是国企都是以底薪为基数的,这一点会有区别。
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