三一集团 财务管理 面经
一面面试官是it转财务,面试流程首先就是进行自我介绍,然后面试官针对我的简历提问。因为我涉猎的范围比较杂,商赛、创新、创业,学生工作实习都有,面试官就问我最值得提出的一段经历是啥,我就提了创新创业获奖的经历,当时没仔细想,就想着强调一个奖项看起来好看一点的,增加一下面试官认可度。结果被面试官穷追猛打我做的具体内容:我为之付出的努力、和我所作的能匹配的上奖项的亮点在哪儿。他这一顿穷追猛打给我问懵了,20分钟的面试几乎15分钟全在这个点上,所以说都是坑啊!
如果不是自己主导的项目,或者提前按照STAR法则做过万全准备的话,不建议单拎出来当自己的优势亮点,面试官都是人精,一顿拷问下来漏洞百出得我自己都想笑。然后还问了一个专业问题:三大表里,哪一个表从财务角度分析最重要?我当时答了现金流量表。紧接着面试官就问为什么,也问了现金流量表有哪些项目之类的,我都正常回答了,面试官也没说啥。 最后就是到我问面试官问题的环节。本来觉得肯定要完了,权当经验积累吧,毕竟是第一次正式面试,还有很多不足需要弥补。结果第二天刚睡醒就收到终面通知,终面是4人一组的群面,也是自我介绍+问问题的流程,幸好我提前加了一些交流群学习了一番,最后通过了面试~所以说,还是功夫不负有心人呀!