看到有朋友分享了GE医疗的福利待遇，那么我就写写之前面试GE医疗生产管培生的群面经历吧。
首先从投递简历到进入群面环节花了整整半个月时间，中间还穿插这一段电话面试（就了解一下为什么投这个岗位，以及对岗位的理解）。很快就结束了，然后经过了漫长的一周等待以为不会有下一轮的时候给我通知进行群面。
群面开头自然是自我介绍（但是要用英语），接下来给了一个案例（英文的）给我们讨论。审题大概5分钟左右，讨论半小时，最后留5分钟来汇总，中英文都可以；最后就是针对刚刚的案例提问。案例有点难，因为不是纯管理方向的，还涉及其他的专业知识。由于临场发挥不是很好，所以最后寄了。
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无奈秋招秋招无奈：我认真看完了，但是用处不大，我就一家😂😂😂，不用拒 
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌 