深信服售前工作体验

背景：二本（XX学院） 2硕想留成都，但是没能力，秋招现在感觉也没啥机会了，只能看看春招能不能留成都了。总投递约139家，过筛率约：28.05%（视发笔试/测评为过筛，但实际上很多海笔海测，真实过筛率只能更低）；约面率约：10.07%（感人）；offer率约：1.43%（更感人）学历原因，研究所国企银行基本过不了简历，甚至好些私企也卡。个人水平原因，即使进面了也很多中途止步。大部分投递岗位为JAVA，多志愿情况会连带投安卓/测开初筛/测评/笔试-错过/放弃/挂/无后续：招银网络科技、OPPO、vivo、4399、tp-link联洲、灵犀互娱、网易互联网、科大讯飞、联想、长江存储、小红书、tap...

和南瑞信通签了三方，算是结束了我的秋招过程，还是浅浅分享一下这一小段经历。南瑞集团求职经历：9.27 投递简历：1：南瑞中天，2：南瑞信通10.20 南瑞中天打电话（算是技术面吧）10.22 在官网查到南瑞中天已储备10.22 南瑞信通通知第二天面试，要求加HR钉钉号，并拉进了群10.23 上午面试，好像是15min11.1 更新本硕学籍报告11.7 通知开交流会11.8 签约交流会+电话谈薪，官网显示信通公司已录用11.11 签三方协议评价：后续主要就是准备12月的国网笔试。整体流程很简单，就是偏慢，中间拒掉了几个offer，甚至还毁了保底公司的两方，...