阿里巴巴2024届春季校园招聘核心部门内推！

严重缺简历缺人， 部门启动招聘较晚， 目前简历数为个位数，大量HC未发出

在2024届春招中部门针对测试开发岗位的招聘开辟了急速招聘通道，同时在招聘完成后制定了完善的培训体系和一对一的师兄帮助成长计划，帮助你从应聘-实习offer-转正-正式offer，快速完成从学校到职场的华丽转身，来吧，加入我们业务平台-测试开发的大家庭吧（ps：团队近三年实习转正，试用期转正通过率100%哦）

招聘岗位：测试开发工程师，后端开发工程师，前端开发工程师

工作地点：杭州

• 面向对象：2023.11-2024.10毕业的学生
• 所属部门：CTO线-业务平台事业部
• 内推邮箱：cpf258102@alibaba-inc.com
• 邮件标题：内推-姓名-职位
• 发送你的简历至我的邮箱即可，秒推必回！也可******自主投递

找我内推优势是啥？

• HC巨多，急缺！（HC真多，节操保证）
• 急速面试！通过率高！连续三年实习期&试用期转正率100%！
• **随时答疑，实时反馈进度！提供答疑指导！
• 国内的中台看阿里！阿里的中台看电商！电商的中台看业务平台！
• 我的****，欢迎**详聊：

public class WeChat{
    public static void main(String[] args){
        String weChatNumber = “***********”;
        System.out.println(weChatNumber);
    }
}

部门是干啥的？优势是啥？

• 阿里电商平台较多，如天猫、淘宝、飞猪、闲鱼等，若每个电商平台都维护一套商品、店铺、交易、购物车、营销、会员等，成本非常冗余！于是阿里启动了‘大中台，小前台’的战略，所有业务中台化，统一由我们部门提供基础服务，各电商平台通过我们提供的基础能力来完成他们的电商功能和自己业务定制化需求。我们就是做中台的，支持阿里众多电商平台！
• 阿里主要是搞电商的，任何一个电商平台都离不开我们，由此可见我们在阿里的地位！每年双十一去核心作战指挥室（光明顶）的人，我们部门是最多的，没有之一！
• 直面百万QPS挑战！个人成长极大！

个人成长怎样？加班多么？

• 我们部门既有业务又有技术中台，无论是对电商业务的理解，还是中台化能力的抽象和架构对个人都有很好的提升！每位新入职的同学都会配备师兄1v1指导！
• 讲真，外界把阿里加班给抹黑了，不是所有部门都996。业务平台非996，双休有保障！

进这个部门难不难？

• 因业务中台离用户比较远，属于技术的大后方，不像支付宝、天猫、菜鸟等知名度那么高，不会出现简历扎堆的情况，但低调有实力！

⛪base在哪里？真的缺人么？

阿里巴巴全球总部，杭州西溪园区

• 电商一直在不断的创新，阿里还在不断的收购其它新的电商平台，我们需要更多的人才来支持阿里众多电商业务，是真缺人！
• 期待您的加入，一起携手让天下没有难做的生意！

一些有用的小技巧希望可以帮到正在准备校招的你：

• 简历做成PDF，跨平台性好，不要用word；
• 简历不应该超过两页（推荐wondercv）；
• 简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能（技术栈，体现技术的方向，不要什么细节都写）、技术产出（论文、比赛/专利、项目、好的成绩、博客）；
• 项目经验应控制在3个以内有代表性的，包含项目描述、个人职责、使用的技术栈；
• 内容有侧重点、要有轻重之分（若应聘java，要多写写java相关的技能和项目经验）；
• 拿数据说话，数据更有说服力；
• 按Star法则准备项目经验的面试（讲清楚项目背景、目标、行动、结果及思考和沉淀）；
• 不要犹豫！简历砸过来，砸疼我！