上海银行宁波分行金融科技岗

很奇怪，只做了一轮笔试，然后面试和终面二合一了，说是领导比较重视，直接一轮定，来的全是分行的领导，正中间的是行长。一起来的是同学校的三个人，三个人同时面试，按顺序回答，我是第一个，很庆幸，因为第一个没有压力，不会因为上一个说的太好影响到自己的发言，而且很多东西大家或多或少都知道，第一个答的更有优势。

首先是一个自我介绍：个人经历（包括在校，比赛，其他），家庭介绍（我说我是湖北人但是从小在浙江长大，面试官好像很在意这个，一直追问我在浙江哪里，为什么从小就来浙江，是不是小学初中高中都在），为什么选择这个城市、上海银行，有什么求职意向。感觉第一个面试官是hold全场的，我答完之后他让其他面试官提问。

然后从左至右，讲讲你的技术栈，是前端还是后端，擅长什么语言，数据库，中间件，谈谈你的项目，在项目中担任的角色（以上这些都属于你个人的吹水环节，不会反问你）。问了你怎么看待金融科技岗，你愿意干几年技术转销售吗。。。

到中间的行长，我一开始不知道他是行长，问我：我看你是党员，讲讲你对党员的理解吧。这直接把我干懵了，你们家面试有点独特啊。。。我就支支吾吾说了一些什么奉献啊，先锋模范作用啊，他点了点头，看着我，意思是让我继续，我直接头皮发麻，就讲了家里长辈对我的影响。又问了我两个其他的有关专业的问题，然后说接下来的问题你们都回答一下（所以给我加餐了？），最后一个问题是你怎么看待chatGPT在银行领域的应用，这个前两天我面试通商银行已经问过我了，所以有点窃喜。

之后的几个人就没怎么问了，又问我们有什么想问的，问了一下薪资，hold全场的面试官说上海银行工资比较稳健（工资不高还有这种说法），可能没有其他岗位标的那么高，说到这个，行长问我的期望薪资，我一直通过别的offer给多少搪塞过去，行长一直追问，好像要知道我说出确切数字。然后又问到了会不会轮岗，说是大概率不会给你轮到销售去，但是作为银行的员工，证你还是要考的，如果到时候你通过轮岗觉得自己喜欢干销售，我们可以给你调去销售（所以轮岗还是会轮到销售？）

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今天受到offer mail了，但是什么都没说，就让我拿着三方过去签，有人知道具体情况吗