拼多多 HR管培生 秋招面经

问题记录：

你在字节和快手的实习工作有差别，你更倾向于哪个（招聘orHRBP）？

高中是文科生还是理科生？

你这两段实习有留用资格吗？

HRBP的实习主要做了哪些事情？

秋招的面试情况怎么样，拿的offer是哪个行业，留了哪家的offer？

在字节的实习是远程实习还是现场实习？

实习发出的offer都是你自己的渠道吗？这4个入职的是什么时候入职的？（问的非常细）

在快手这边主要是协助、安排为主吗，协助你的领导进行人才盘点、培训等工作？

你觉得自己是什么性格的人？

父母工作，是否独生女？

最近还有在聊上海的其他公司吗？投递了哪些？

你对我们996单休的工作时间有了解吗，能接受吗？

反问环节：

Q：JD写的是HR管培生，请问具体的工作内容是？

A：以招聘为主。不管在招聘团队还是BP团队，都是需要做招聘的。一般也会轮岗，3-6个月轮岗，去外地的买菜业务或新业务做轮岗。也不好说具体做什么，先以管培生招进来，入职之后再看业务需要进行安排。