广州三星 软件测试 笔经+面经

一面 HR面 线上

• 自我介绍
• 请举一个例子证明你的性格特点
• 个人规划，想做开发还是测试
• 对软件测试工作的认识
• 对测试用例的认识
• 你觉得你的优势在哪里
• 如果一个问题，开发人员认为不是bug，而测试认为是bug，你如何应付？
• 成绩排名
• 接下来一段时间有什么打算（暗示可能有实习）
• 有时间参加线下笔试吗

总结：HR面，问题比较常规，HR也好引导，整体偏流水线

笔试 三星GSAT 线下

题型：都是单选，数理题（20道 30min）+推理题（30道 30min），要求在规定时间内作答

• 数理题：图表数据分析、计算
• 推理题：逻辑推理，图形推理，文本分析

总结：三星GSAT算是比较有名的全球性考试，题型类似公务员行测，不算难，但题量很大，且每道题有5个选项，需要快速思考、提取关键信息然后计算，外加结合一些答题技巧

PS：今年的逻辑推理尤其坑，要求选择"一定不成立"或者"一定成立"的选项，换而言之就是5个选项需要一一验证，有点绕

二面 综合面 线下

笔试之后紧接着群面，一组6-7个人，先是面试者轮流自我介绍，然后面试官们就感兴趣的点提问题

问题主要从项目内容切入，围绕个人经历和规划展开，夹杂一些专业问题（如对性能测试的理解），整体偏开放，无八股，重视考察个人项目经历，职业规划以及对测试工作的理解

最后每个人可以反问一个问题

总结：面试官很温柔很专业，问题刀刀切中要害，介绍部门业务也很详尽，不搞HR话术不养鱼，总体体验很nice的一次面试