【前端校招面经】小米汽车2023春招前端三面面经

背景:

之前的一面面经在这: https://www.nowcoder.com/discuss/461227329340133376?sourceSSR=users

之前的二面面经在这: https://www.nowcoder.com/discuss/465970645138948096?sourceSSR=users

这次三面是 leader 面, 日期: 3.21

base: 上海, 北京, 南京可选, 新人在南京培训半年

岗位: 前端开发

部门: 小米汽车

整体体验一般般, ld 是比较擅长讲互联网黑话的类型

• 自我介绍
• 讲讲你过去的实习经历
• 你是哪里人
• 你倾向于 base 哪里
• 你期待多少薪资
• 你已经有哪些 offer 了, 为什么把那些 offer 都拒了

我说我去年秋招第一个offer 是 base 上海, 只给我开了 18k, 那个 ld 当即表现出十分惊讶的样子, 直接打断我说"上海 18

k 已经很高了, 我们恐怕给不到你预期的待遇"

• 你在秋招和春招期间, 选择不同公司的理由
• 你为什么选择小米(你不就是想听我夸一夸你嘛😅)
• 你在秋招和春招期间, 如何确定你的职业方向
• 如果你非常喜欢的岗位, 最后给你开的薪资并不理想, 你会如何选择
• 你为什么喜欢小米
• 你对小米的企业文化有哪些了解
• 假如你在工作中遇到线上 bug 你怎么处理
• 假如公司给你开发一个 app, 你从哪几个角度考虑
• 你如何保证你开发的 app, 能够让用户更愿意买我们小米的产品

反问环节

在新能源车 + 自动驾驶这个市场领域, 小米和其他竞争对手相比有哪些优势?

①小米过往有良好的用户口碑

②小米有积累的模式优势

如果您所在的部门的一个产品, 因为技术问题出现了影响用户口碑的 bug, 您会在第一时间如何处理这个事情?

①安抚用户情绪

②尽快把问题解决

03.22 更新:

过了一晚上后去官网看了下进度, 果然把我给挂了

候选人要求上海 >18k 他们都嫌贵, 纯纯无语

只能说衷心感谢这位 ld 选择挂了我, 而不是给我开 17k 的意向侮辱我吧