职场第一阶段什么最重要？要自我提升什么？
- 解决问题的能力：分析问题，解决问题的思路和框架、策略、方案是重要的
- 说服式沟通技巧：多种形式：邮件、演讲；将自己的观点清晰的呈现出来
- 完成任务的能力：持续完成任务，不是一两次，也不会出现虎头蛇尾
- 人才引力：是否能找到聪明优秀的人才并且愿意为你工作
- 帮助和求助的能力：付出的行为是建立信任强有力的方法
- 情商：你理解和链接他人的能力
- 其他：如何与别人进行眼神交流和握手、如何搜索信息、如何呼吸
- 有意义的经验：在不同的环境中尝试不同的事情、试验不同的做事方法，这样能创造出更强的决策技能。
- 首先是要离开舒适圈
- 多样的经历：大公司经验，创业公司经验；去国外工作或者去几个不同城市；努力发起一些新的项目、处理一次危机、在很不可能的情况下完成一次大型活动和演出
- 电子商务行业值得尝试：因为涉及整个销售流程，从产品开发、供应链的运作、营销到客户服务等，所以它能教会你如何用总经理的头脑来思考。你将有机会接触到品牌塑造和用户体验等商业“软技能”，以及利润管理、数据分析等“硬技能”
- 持久的关系
- 联系人—专家团—关键者—支持者—自己
- 你的上级
- 你的客户
- 商业伙伴：比如猎头、顾问、供应商
- 身边的人才
- 找到你的同类：寻找社群、一万杯咖啡
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