华为 财经专员（实习生） 招聘

​以前觉得找工作就是投简历、面试、等结果，后来才发现里面全是“隐藏规则”。分享几个我踩过坑才明白的事，希望能帮你省点时间：1️⃣ ​​简历不是越“好看”越好​​以前总想着把简历设计得高大上，后来才知道HR根本没时间看排版。他们只快速扫关键词：​​岗位JD里的词​​（比如“用户增长”“数据分析”），和​​你的成果数据​​（比如“3个月涨粉5W”）。✅ ​​建议​​：对着招聘要求改简历，对方写什么你就用什么词，别自创说法。2️⃣ ​​投简历也有“黄金时间”​​周一早上和周二下午投，HR邮箱还没被塞爆，更容易被看到。周末和周五下班前投，大概率石沉大海……（别问我怎么知道的）3️⃣ ​​面试时最怕“没...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？#签约/解约注意事项#

1、面试官极其不尊重候选人，疯狂打断，一个问题还没答完，已经开始问下一个问题了2、面试官一直压力，疯狂反问，压力的还是莫名其妙的地方和问题3、面试官技术水平值得商榷，怀疑分不清缓存穿透和缓存击穿的区别4、面试官代码水平值得商榷，bfs、dfs和双端bfs的之间复杂度分不清5、面试官反问时候的回答极其草率，回答不到五个字总耗时65min自我介绍说说redis引入之后，数据一致性如何保证说说redis缓存穿透如何解决（我说接口层校验、key-null、布隆过滤器，面试官说完全不对？？？？？你告诉我什么是对的？？？你别自己把缓存穿透和缓存击穿记混了吧）进程和线程的区别进程切换有什么成本自旋锁干嘛用的...