莉莉丝内推！社招重点岗位内推~校招、实习也可内推

首先，电梯真的是个大问题，等个电梯能等好久，尤其是饭点下楼，20到30分钟是常态。加班那么多，午休想休息一下，大家基本上都懒得出去吃饭，最后还是选择在公司吃。公司包四餐，早、中、晚和偶尔的夜宵（不是每天都有）。点餐得用系统，周五开放，能提前订下周的饭。要是没抢到好吃的，剩下的就只能将就了。其实餐食种类还挺丰富的，周边餐厅给拼多多供餐，但因为人多，好的餐很快就被抢光了。点餐后一定要按时去取，过了时间就算放弃，系统会记你的名字，几次不取就会被处罚。

秋招现状

给大伙儿释放两个of #美团# #招银网络#

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。