三七互娱 国内游戏运营面经

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面

3.25二面 4.6hr面

全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。

后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。

Hr面

对运营的理解？需要什么能力？

实习或校园遇到最大的问题？

对三七产品的了解？

三七工作强度大，能接受吗？

为什么选择三七？

1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？

薪资期望？

一面 40min

对三七互娱了解吗？

介绍玩的比较多的游戏（大概意思）

介绍一个实习中的难点如何解决

概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）

做游戏运营最需要的3个能力

把这3个能力放在你自己身上，十分制打分

3个以内你觉得自己需要改进的地方

兴趣爱好有什么

觉得自己抗压能力如何，再以十分制进行打分

反问

这个校招岗位负责什么品类有确定吗？回复入职后由负责人挑选

如果有幸进入二轮，会分具体项目组吗？回复不会（写面经的时候才发现自己重复提问了）

感受：

面试官是某项目负责人，有点帅，所以一面内容类似其他公司二面，个人素质考察较多。久违的遇到给自己打分，还有点小兴奋，误）今天面试状态一般，早上太瞌睡了，反问环节提问有点不过脑子。喜欢这种有交流感的面试，在打分环节还被面试官开解"太谦虚了"2333，又说了他个人的理解。

发现写面经也是解压方式，大家一起加油鸭

二面 30min 有朋友还想看就记录一下吧

具体讲述一个项目，并根据项目成果追问对运营手段的认知（这里没啥参考性，因为每个人的实习经历不一样

提问实习中的一个亮点，如何达成的

一款游戏商业化设计的优劣势

情景题，弱内容or预算不足的游戏如何进行社区运营

认为蛋仔派对为什么成功（这里是因为上一问聊到最近出的休闲游戏，被试探对行业新闻的了解

对三七互娱的了解

偏向海外还是国内运营（因为是留学生）

职业生涯规划

想做哪个细分岗位

反问：校招是优先被分配到在研产品or上线的，答复优先是已上线产品（还蛮好的，比某些把校招生分配去在研的好

感受：

二面通常变数会有点大，会涉及行业宏观认知，这方面还是要平常多积累。自己答的一般吧，虽然能感受到氛围逐渐轻松，老实说当时对自己的表现不太有信心。问到没太多准备的题还是废话多，接下来要仔细盘一盘思路。