海隆软件offer（技术类管培生base上海）

电话面试，半小时左右，围绕项目问1、自我介绍2、Mybatis持久化效率如何提升的？3、RabbitMQ如何保证消息不丢失？4、做过SQL优化吗，哪些优化方式5、ConcurrentHashMap如何保证线程安全？6、索引下推了解过吗7、SQL回表知道吗8、慢SQL举例场景题，要求作出优化9、。。。。。记不清了10、反问#浩鲸一面##浩鲸java#

timeline：2025.2.261.自我介绍一下2.现在我有一个对象集合，如何使用流式操作对这个集合进行处理3.在实习公司里面都做了什么4.如何解决超卖问题5.说一下双亲委派模型，双亲委派模型有什么优势，Java里有对应的实现类吗6.Java里面默认的类加载器是什么7.Java都有什么类加载器，比如说最高层的是启动类加载器8.扩展类加载器是用来干什么的9.说一下JVM的内存模型10.看到你做过DDD架构的项目，DDD架构可以触发流程后的时间吗？（可以，在聚合根中触发事件）11.在DDD里面有写过对应的事件处理器吗12.你们公司用的什么JVM垃圾回收器13.你们公司用的什么持久化框架14.M...

💼 公司岗位 项目经理管培生（驻印度尼西亚）深圳观见智联，反正声称是元气森林部门独立出来的公司💰 薪资待遇 投递时boss上显示15-18k📅 oc时间线2.21 下午一面 晚上直接“boss直聘”，ceo二面2.24 oc，问了下想要的薪资，我看他标的15-18k我就说15k包吃住即可（包吃住是hr说的）下午与hr加了微信，hr说15k同意就发offer2.25一直没发offer，询问hr，下午表示公司领导想改成12k的薪资，我表达想保留原有薪资或者略微降（心理预期14k左右）2.26 未回复 发现boss上已经将薪资更改了2.27 未回复 下午可能再问下hr 2.28 hr表示公司最终还是保持12k薪资后期询问工作时间是每周6天，放印尼当地节假日。通过商务签去印尼（后期才可能转工签）商务签工作是违法的最终决定拒掉offer #非技术岗薪资爆料#

📍面试公司：浩鲸科技👜面试岗位：java实习📖面试问题：介绍了一下项目xxl-job路由策略（就记得一个轮询当时，常用的还有故障转移、分片广播等）java的有序集合有哪些（list下的ArrayList、LinkedList、Vector map下的LinkedHashmap、TreeMap）hashmap的常用方法（get、put），hashmap的扩容机制（添加元素或初始化时调用resize方法扩容，第一次添加数据初始化数组长度为16，之后每次达到扩容阈值（数组长度*负载因子（默认0.75））时扩容为原来的两倍，扩容后会创建新数组用来存储老数组中的元素，没有hash冲突的节点，直接使...