携程内推

接二面文章全程无八股,被狠狠拷打实习和场景题---约1h10min实习经历1拷打(开放平台鉴权相关,oauth2,技术选型,遇到的困难)实习经历2拷打(有大模型相关,给自己挖坑了其实啥都不会,被狠狠拷打)学校开源社团工作多线程相关场景接触过吗jvm的synchronized原理(八股->底层->cpp->如何对不同平台[linux,win等]屏蔽底层细节)> 不是哥们儿,我真不知道,我就只知道八股java的编译器跨平台性如何实现(我回的是class文件和jvm设计,面试官说不对)接上问题,明确指如何最大情况复用和单独编写平台相关的指令> 猜测了个由java...

#实习生活中那些难忘的瞬间# 在百度的时候mt总会喊我一块吃饭但有时候我不想跟他一块吃，因为食堂吃腻了所以有一天我溜了，买了桶泡面大学的时候经常吃泡面，特别上完体育课，冬天搁宿舍来一口非常爽好巧不巧窝在公司茶水间泡水的时候被mt看到了然后就有了图中的对话希望他们没有聊，组里有个实习生已经吃不起饭了感觉还是大家对泡面的观念不一样当然百度200一天的工资真的很少mt人确实挺好的，可惜之后我再也没回过上海了

35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...