小米人力资源专员实习生招聘

人力资源专员实习生

北京市

工作内容:

1.负责跟进校招的流程,包括但不限于简历查找及筛选、笔面试安排、数据统计、岗位宣发等内容;

2.负责支持校招各类活动的落地执行;

3.负责支持跨部门协作与沟通,以及常见问题的处理。

任职要求:

1.本科及以上学历,2024年及以后毕业的在校生;

2.实习时长3个月,每周出勤5天,尽快到岗优先;

3.有招聘实习经验的优先,有一定文案能力的优先;

4.熟练运用 Office办公软件,word, excel, PPT… 等。

投递方式:https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7197312308674429037/detail?spread=6AA3R7B

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211勇闯初创小公司头破血流系列3这件事不是发生在我身上的,但前同事们参与创作的积极性空前高涨,为了习惯,还是都采用第一人称的视角来看这出大戏。有一天老板在我们的眼皮底下接了一个电话,最终敲定了去北京出差的时间,下周一。他得意洋洋地说,这单下来保底五百万的流水,如果成了,我们都能得到五位数的提成。这对于一群刚上班的人来说是天大的诱惑,我们经历了周末的无偿加班,把他去北京所需要的文件都准备好了。只是在去北京的周一当天,老板睡过头了。整个上午都没见他的踪影,给他发文件也不会,打电话问问题也不接,直到中午才姗姗来迟。当然,这只是拉开了这场恐怖出差的序幕。只见他来了也不紧不慢的,手指在办公室转了一圈,...
姜大力:补充: 1.五百万的单子根本没有五百万,只是过去展示拼装的产品并简单考察。该项目只是竞标,项目内容是商业街区改造; 2.决策是当天上午10点半左右老板珊珊来迟后突发奇想去北京,中午1点在催促下着急出发,没有任何出差补助; 3.出发之前已经知道进京证不好使了,但还是执意要开车去; 4.实习生实打实连续开了***小事车,非常辛苦,工资在转正后只有两千五; (有疑问会继续补充)
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