这年头银行还这么香？入职金融科技岗第三年真实感受

入职银行金融科技岗第三年啦，看到这个话题 #TA为什么是我的梦中情司# 认真想了一下现在的公司是不是我的梦中情司。

好像也没有达到我心目中完美公司的标准，毕竟关于工作的选择永远是围城，但综合各方面看还是不后悔选择这里的！所以今天就来详细的给大家介绍一下我司~ 给找工作的朋友们做个参考。

一、先介绍一下我司：

中国工商银行业务研发中心，是工行总行的直属机构，坐标北京，主要承担产品与业务创新研发全流程管理、大数据以及人工智能等金融科技前沿技术创新应用、集团信息安全体系研究及攻防体系建设、集团内部管理系统工具研发等职能。翻译一下就是：承担工行的产品从需求管理到业务验收测试的工作，还有一些前沿技术的研究、大数据、信息安全、行内办公工具研发。

二、这个行业的发展前景：

这几年银行券商等金融企业还有很多互联网大厂都很重视金融科技的建设，大多数企业都在做转型，重点工作都是数字化、智能化建设。银行对标互联网在这方面的进步空间还很大，赶上了现在金融科技的快速发展约等于赶上了十年前进互联网的机会。

三、我司有哪些岗位呢：

产品研发岗：与互联网的产品经理岗位类似，但也会做运营、业务验收测试、数据分析等工作（就是我的岗位）

技术研发岗：技术测试、云网络、主机/开放平台技术、工具研发等

大数据应用岗：新技术前瞻性研究、数字化转型、业务场景创新等

信息安全岗：攻防技术研究、渗透测试、安全测试工具开发等

用户体验岗：用户体验分析、交互视觉设计等

综合管理岗：人力、教育培训管理、法务等

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四、薪资待遇：

这个不能在这公开说哈哈哈哈，个人感觉算是国企的正常水平，没有股份制银行给的高，也没法跟互联网比。

北京一般给了户口的公司很少会给高薪，一般人两者没法兼得，这个就得权衡好自己想要什么了。（家里不能支撑北京房价的要更慎重的考虑，靠自己在国企的工资肯定是不行的）

五、在这里的工作日常：

1. 早8点半-晚5点半，也可以早9晚6，周末双休，工作强度适中，有时会加班一两个小时，一般是在新版本上线之前的一周，没事的话基本5点半大家就陆陆续续走了；

2. 同事氛围非常nice，同龄人占比40%左右，沟通合作很高效，比我大一些的姐姐们也都很热心，性格很好；

3. 一日三餐有食堂，菜品比较丰富，有班车接送，有洗车房，中午有午休，大家都有床可以躺着睡；

4. 五险一金和补充医疗等保障到位，可以在医保之外二次报销；

5. 负一层是免费健身房，早中晚都可以去，公司内部也有操场、篮球场足球场舞蹈室等等运动场地（但我太懒了也去的比较少）；

6. 刚入职的时候会给安家费并且安排过渡性住房，这个过渡性住房是从我下一届开始的呜呜，我完美错过

7. 作为纯后台岗位，没有直接的数据考核压力。

六、与互联网相比的优势：

1. 不会裁员，工作强度适中，精神压力小，可以按自己的生活节奏来，可以有自己的爱好，在工作之外做自己想做的事情

2. 大概率可以解决北京户口，人力不会保证因为他们也没法知道下一年的户口指标，但是我知道的校招生都解决了

3. 对专业的要求没那么严格，我们部门什么专业的都有，最常见的是经管和计算机类，其他的也有心理学、数学、统计学、土木工程、自动化等等。经管类和计算机类可能占优势，但专业不是你会不会被录取的决定因素。

4. 对女性比较友好的一点是产假比较长，法定的产假结束后如果身体不舒服还可以继续休病假，有生育津贴和一些工会关怀

七、与互联网相比的劣势：

1.银行的产品体系大多比较成熟，强依赖于复杂的业务逻辑，没有互联网那么创新，业务部门比科技部门更有决策权

2.钱少，涨薪也慢

3.有一些国企的弊病

4.岗位没有互联网分的那么细，毕竟银行的科技发展要落后于互联网很多，所以会出现一个岗干了很多种活的情况

八、与其他银行相比的优势：

1.工行作为宇宙行在很多方面都是同业领先的，平台大、业务发展领先、客户资源好，作为职业生涯起点比较好，能在这里了解到更多的东西。

2.工行的系统架构是同业里比较成熟和完善的，尤其是对公。很多小银行不具备搭建自有科技体系的实力。

3.岗位多，从总行及直属机构到分行到子公司，很多的科技岗位招人，近些年非常重视金融科技的建设，从校招就可以看出来，招聘的金融科技岗位比业务岗还要多。

好啦今天就分享到这里，再说一遍有想加入的记得关注我然后到了春招秋招的时候找我内推哦，社招随时欢迎找我内推。

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