题解 | #最长公共子序列(一)#

最长公共子序列(一)

https://www.nowcoder.com/practice/672ab5e541c64e4b9d11f66011059498

const rl = require("readline").createInterface({ input: process.stdin });

const inputs = [];

rl.on("line", (line) => {
    inputs.push(line);
}).on("close", () => {
    resolve(inputs);
});

function resolve(inputs) {
    const m = parseInt(inputs[0].split(" ")[0]);
    const n = parseInt(inputs[0].split(" ")[1]);
    const a = inputs[1].split(''),
        b = inputs[2].split('');
    // dp[i][j] 字符串a 和 字符串b 的最长公共子序列长度

    // if a[i] === b[j] => dp[i][j] = dp[i-1][j-1] + 1
    // else => dp[i][j] = max(dp[i-1][j], dp[i][j-1])
    // 如果对于递推公式有疑问的,可以打表。把过程表打出来就清楚递推公式怎么来的

    // dp[0][0] = 0

    // l -> r

    const dp = Array.from(Array(m + 1), () => Array(n + 1).fill(0));
    let res = 0;
    for (let i = 1; i <= m; i++) {
        for (let j = 1; j <= n; j++) {
		  // 这里有个坑:容易写成 a[i] === b[j], 要清楚这里是字符串比较,下标是从0开始,所以应该是a[i-1] === b[j-1]
            if (a[i-1] === b[j-1]) {
                dp[i][j] = dp[i - 1][j - 1] + 1;
            } else {
                dp[i][j] = Math.max(dp[i - 1][j], dp[i][j-1]);
            }

            res = Math.max(dp[i][j], res);
        }
    }

    console.log(res);
}

步骤:

按照动归5步:

  1. 明确dp数组的含义
  2. 确定递推公式
  3. 初始化
  4. 遍历顺序
  5. 打表

其实也可以通过打表来确定递推公式,从简单情况推出递推公式更简单理解一些。

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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